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Nicolas GAVOILLE

Draguignan

En résumé

Mobile et Immédiatement Disponible

Préserver l'environnement, la santé des hommes et améliorer notre cadre de vie est fondamental pour assurer la pérennité de notre société. Etre un acteur en lien avec ces préoccupations participe à mon accomplissement personnel.

Mes compétences :
Exploitation de centre de profit secteur déchets

Conseil en Environnement et Développement durable : Bilan Carbone, Démarche HQE, Audit RSE

Gestion de projet

Management d'équipe

Entreprises

  • PIZZORNO Environnement - Directeur Moselle

    Draguignan 2016 - 2019 Dans le cadre d’une DSP avec la Communauté de Commune de l’Arc Mosellan : Gestion d’un site de traitement des déchets (ISDND) situé à Aboncourt en Moselle
    Préparation et suivit des budgets : fonctionnement, investissement et provision (8M€)
    Planification et suivi des travaux du site : terrassement, dégazage, traitement des fluides, etc. - Définition des besoins, élaboration des CDC, consultation des prestataires, analyses des offres et négociation
    Suivi et organisation du respect de la réglementation sur ICPE
    Pilotage d’une triple certification ISO 9001, ISO 14001 et OHSAS 18000 (renouvellement)
    Management : 10 collaborateurs dont 3 agents de maitrise (y compris recrutement)
    Commercial : Définition de la stratégie avec le choix des clients et des tarifs, maintien des bonnes relations avec les clients, la DRIRE, les élus locaux et associations
    Juridique : Négociation et préparation de contrats (clients & fournisseurs), résolution de situations conflictuels et renégociation de contrats (délégant et sous--traitant)

  • BNI LUXOne - Membre fondateur

    2015 - 2016 Participation à la création et au développement du premier « groupe BNI » à Luxembourg. BNI est un réseau d'affaires professionnel, basé sur la recommandation mutuelle avec plus de 180 000 membres à travers le monde.
    Président du groupe de Janvier 2015 à octobre 2015. Actuellement coordinateur d'éducation

  • PwC Luxembourg - Manager

    Neuilly-sur-Seine 2011 - 2016 Responsable de plusieurs activités & contrats sur les dimensions : techniques, organisationnelles, humaines (jusqu’à 8 consultants) et économiques (500k€ annuel)
    Au sein du pôle "Advisory" et de l’industrie « Real Estate », participation active au développement du département « Sustainability » : définition de la stratégie, préparation des outils de communication, identification des cibles, négociation des contrats, rédaction des réponses aux appels d’offres publics et privés

    En charge principalement des missions :
    - Bilan Carbone (méthode ADEME)
    - Démarche HQE : Construction, Rénovation et Exploitation
    - Accompagnement des entreprises dans la mise en oeuvre de politiques de Développement Durable

  • PROgéna (PROgroup) - Ingénieur environnement

    2008 - 2011 Chargé de missions Environnement & Développement Durable :
    - Réalisation de Bilans Carbone (Auditeur agréé par l'ADEME)
    - Assistance Maitrise d'Ouvrage sur projet HQE (référentiel rénovation)
    - Accompagnement à la mise en place d'Agendas 21 (10 Lycées - Région Lorraine)
    - Accompagnement d'entreprise : Mise en place d'indicateurs environnementaux et réalisation de plans d'actions d'amélioration : énergie, eau, déchets, ...
    - Élaboration de concepts de gestion des déchets (Déchetterie, Immeubles administratifs, Commerces et Ensembles multifonctionnels)
    - Rédaction de Cahiers de Charges : AO public pour la gestion des déchets de chantier de construction
    - Elaboration et suivi d'une veille réglementaire pour le Parlement Européen
    - DUE DILIGENCE environnementale
    - Rédaction de dossiers de demande d'autorisation d'exploiter
    - Sensibilisation au développement durable et à l'environnement : Formations en école d'ingénieur et en entreprises

  • ONYX EST - VALEST - Responsable d'exploitation

    Production | 2001 - 2006 Environnement : Suivi et organisation du respect de la réglementation sur ICPE
    Sécurité : Réalisation du document unique, rédaction de procédure, gestion des accidents de travail
    Management : Jusqu’à 23 personnes (dont 2 chefs d’équipes)
    Communication : Relation avec la DRIRE, les élus locaux et les associations, CLIS, visite de site
    Exploitation : Organisation & planification du travail, gestion des absences
    Travaux : Préparation du cahier des charges, consultation des entreprises, suivi
    Budget : Préparation des budgets de fonctionnement, investissement et provisions
    Maintenance : Suivi des installations, détection et identification des pannes
    Administratif : Rédaction du rapport annuel d’activité, traitement du courrier

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