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Nicolas GOGLU

Orléans

En résumé

D'un cursus BTS NRC en alternance effectué au sein de la société ECF (Vente de formation professionnelle) où je suis resté 4 ans (BTS inclus), j'ai ensuite intégré une agence d'emploi (depuis 8 ans). En 4 ans je suis passé de la gestion commerciale de 2 à 6 agences puis Remplacement de la responsable d agence pendant son congé maternité.
Il m'a été propose ensuite de reprendre une des plus importantes agences du groupe spécialisée dans la logistique. A ce jour responsable secteur Val de Loire .J'ai un profil axé sur la proposition de service et de conseil plutôt que sur la vente pure.
Souhaite proposer de réels partenariats
Vous avez un besoin en recrutement intérim Cdd ou Cdi contactez moi sur ngoglu@partnaire.fr

Mes compétences :
commercial
responsabilité
management
intérim
Ressources Humaines
Gestion de Centres de Profit
Paie
Recrutement

Entreprises

  • GROUPE PARTNAIRE RH - Responsable Secteur Val de Loire

    Orléans 2015 - maintenant Analyser les besoins en recrutement des clients
    Présenter le ou les services susceptibles d'intéresser le client, en les adaptant aux particularités de l'entreprise.
    Négocier les conditions de service et de mise à disposition.
    Conclure l’offre de service par l'établissement d'un contrat.
    Recrutement des candidats correspondants aux profils recherchés.
    Mise en place de cursus de formation individualisé.
    Assurer le suivi commercial et administratif du secteur (visites d'entretien, courriers...) .
    Fidéliser la clientèle.
    Accroître le chiffre d’affaires, la marge ainsi que le nombre de clients
    Animation de réunion commerciale
    Management de 25 personnes
    Gestion clients grands comptes
  • GROUPE PARTNAIRE RH - Responsable Secteur Val de Loire Nord

    Orléans 2015 - 2015
  • GROUPE PARTNAIRE RH - Responsable d'agences (4 agences du 45)

    Orléans 2014 - 2015
  • GROUPE PARTNAIRE RH - Responsable d'Agences (3 agences du 45)

    Orléans 2013 - 2014
  • GROUPE PARTNAIRE RH - Responsable d'Agences Adjoint (5 agences du 41)

    Orléans 2012 - 2013
  • GROUPE PARTNAIRE RH - Délégué Commercial (5 agences du 41)

    Orléans 2010 - 2012
  • GROUPE PARTNAIRE RH - Délégué Commercial (4 agences du 41)

    Orléans 2009 - 2010
  • GROUPE PARTNAIRE RH - Délégué Commercial (2 agences du 41)

    Orléans 2008 - 2009
  • ECF - Conseiller en formation

    Marseille 2004 - 2008 Analyser les besoins en formation des clients : Entreprises, Institutionnels, OPCA, Agences de travail temporaire, Individuels.
    Proposer et aider au choix de l'itinéraire de formation adéquat.
    Conseiller et informer sur les moyens financiers liés au système de formation.
    Evaluer les capacités des individus à entreprendre et suivre une formation
    Informer les clients sur les réglementations liées à la formation, au transport et à l’utilisation des différents engins de manutention et du TP.
    Planifier les besoins clients en fonction du planning et des disponibilités des formateurs.
    Rédiger les différents appels d’offres émis par les OPCA (FORCO, FAFSEA, OPCAREG, INTERGROS)
    Négocier au quotidien avec les clients et en interne avec la responsable des formations.
    Fidéliser la clientèle.
    Accroître le chiffre d’affaires.

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