Mes compétences :
Management
Vente
Développement commercial
Marketing
Négociation
Communication
Business development
Entreprises
Astek
Boulogne-Billancourtmaintenant
Thales
- Key Account Manager Défense
Courbevoie2013 - maintenant
Groupe ATERMES
- Responsable Commercial Département Logiciel
2011 - 2013Systèmes optroniques de défense
Création du département, structuration et marketing de l'offre,
partenariats export
InckA
- Direction de comptes EADS / SAFRAN
BOULOGNE-BILLANCOURT2008 - 2011- Définition de la stratégie commerciale des comptes et commercialisation des offres métiers du groupe (informatique, mécanique, électronique) en relation avec les porteurs d’offres techniques
- Coordination de l’équipe commerciale France affectée au compte EADS
- Gestion de la relation commerciale avec les services achats des filiales du groupe EADS et SAFRAN
- Gestion commerciale en direct de comptes clients de la Défense (MBDA & NEXTER)
2005 - 2008o Ingénieur commercial (Secteurs : Transport et Industries) : SNCF, La poste, Schneider Electric, (+ équipementiers automobile)
-Réponses aux appels d’offres et dossiers de référencement
-Gestion de la relation commerciale avec les services achats et les prescripteurs techniques
-Recrutement et montage d’équipes d’ingénieurs pluridisciplinaires
-Suivi des réalisations forfaitaires (gestion du contrat et de la relation commerciale)
o Recrutement et suivi d’équipe
-Entretiens technique, de personnalité et de motivation
-Suivi de carrières : évaluations annuelles, participation à la politique salariale, plan de progrès…
Groupe ASTEK (Grenoble & Paris)
- Ingénieur Commercial
2000 - 2005o Ingénieur d’affaires défense & industries : EADS Défense et Sécurité, Sagem Défense et Sécurité, Thales Avionics, Schneider Electric, ST Microelectronics ...
- Prospection, développement et suivi de grands comptes
- Réponses aux appels d’offres et dossiers de référencement grands comptes
- Montage d’équipes d’ingénieurs pluridisciplinaires
- Suivi des réalisations forfaitaires du point de vue contractuel
o Création d’un centre de service pour externaliser la production logicielle d’un client industriel :
- Choix des locaux, recrutement de l’équipe, suivi financier, négociations commerciales, participation à la mise en place du processus qualité
- Recrutement et suivi de collaborateurs
- Entretiens technique, de personnalité et de motivation
- Mise en place de suivi de missions en cours
- Entretiens annuels (négociations des salaires, évolutions carrières…)