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Nicolas LANDRY

Paris

En résumé

Conseiller Accompagnement Intensif Jeune chez Pôle Emploi à l'agence de Saint-Pierre-des-Corps.
Mission financée dans le cadre d'une initiative du Fond Social Européen.

Mes compétences :
Spécialisé en transport-Logistique
Convention Assurance chômage
Accompagnement à l'emploi
Formation professionnelle
Insertion socioprofessionnelle
Droit du travail
Développer les compétences à s'orienter

Entreprises

  • Pôle Emploi - Conseiller en évolution professionnelle

    Paris 2017 - maintenant -Conseiller en évolution professionnelle pour les cadres et jeunes diplômés
    -Formateur occasionnel dans le cadre du plan de formation de l'entreprise.

  • Pôle Emploi-Fond Social Européen - Conseiller Accompagnement Intensif Jeune (AIJ)

    2014 - 2017 Mission financée par le FSE dans l'objectif d'accélérer le retour à l'emploi des jeunes de moins de 26 ans.
    -Définition de la (ou des) cible(s) professionnelle(s)
    -Repérer les freins à l'emploi
    -Acquérir les bases en technique de recherche d'emploi (CV, lettre, entretien...)
    -Connaître le marché du travail
    -Définir un plan d'action
    -Accompagner les démarches de recherche d'emploi
    -Promouvoir la candidature des candidats auprès des entreprises
    -Proposer des stages d'immersion en entreprise
    -Réaliser des actions de formations avant embauche (définition d'un plan et objectifs à atteindre)
    -Suivre dans l'emploi les personnes pour sécuriser les parcours
    -Développer les compétences à s'orienter (atelier, outils intérêts pro "Holland", utilisation chemin faisant...)
    -Réaliser un financement de formation
    -Bonne connaissance des dispositifs de formation

  • Pôle Emploi - Conseiller pour l'emploi

    Paris 2006 - maintenant *Conseiller pour l'emploi *Conseiller en insertion et référent de formation professionnelle
    -Faire un état des compétences acquises
    -Définir la cible professionnelle
    -Réaliser un plan d'action et mettre en place des actions correctives
    -Développer l'acquisition des outils de recherche d'emploi
    -Développer les compétences à s'orienter
    -Faire la promotion de profil des candidats auprès des entreprises
    -Mettre en place la politique d'insertion
    -Réaliser des actions de groupes
    -Réaliser des ateliers
    -Réaliser un diagnostique de l'autonomie d'un candidat pour rechercher un emploi
    -Informer sur le marché du travail
    -Réaliser des traitements administratif
    *Conseiller double compétences
    -Gestion des dossiers d'assurance chômage
    -Maintenir une veille juridique
    -Renseigner les usagers sur leurs droits

  • CASTORAMA - Conseiller de vente secteur technique

    Templemars 2000 - 2006 à CASTORAMA : vente, aide à la gestion de l'univers technique, prise de commandes, animateur de la démarque. ;

  • Plusieurs - Différents emplois

    1998 - 2001 Différents emplois dans plusieurs domaines d'activités.

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