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Nicolas LOHEZ

HENIN-BEAUMONT

En résumé

Mes compétences :
Restaurants
Microsoft Word
Microsoft Excel
Internet

Entreprises

  • mc donald's - Superviseur restaurant

    2015 - 2016 Management :
    - Mener des entretiens de performance (managers, équipiers)
    - Animer des réunions et des ateliers
    - Suivre et accompagner les équipes de gestion dans leur cursus de formation
    - Mener des entretiens d’évaluation (managers, équipiers)

    Gestion :
    - Elaborer des objectifs financiers annuels
    - Analyser et gérer les coûts de l’entreprise
    - Fixer des objectifs de productivité
    - Gérer des stocks et des commandes produits

    Marketing :
    - Suivre le plan marketing national
    - Fidéliser la clientèle
    - Mettre en place des offres publipostage
    - Créer des partenariats commerciaux

    Ressources Humaines :
    - Animer des cessions de recrutement Pôle Emploi
    - Gérer des registres sécurité, personnel, médical
    - Veiller à la bonne intégration et au développement des salariés
  • McDonald's Corporation - Directeur restaurant

    guyancourt 2008 - 2015 Management :
    - Mener des entretiens de performance (managers, équipiers)
    - Animer des réunions et des ateliers
    - Suivre et accompagner les équipes de gestion dans leur cursus de formation
    - Mener des entretiens d’évaluation (managers, équipiers)

    Gestion :
    - Elaborer des objectifs financiers annuels
    - Analyser et gérer les coûts de l’entreprise
    - Fixer des objectifs de productivité
    - Gérer des stocks et des commandes produits

    Marketing :
    - Suivre le plan marketing national
    - Fidéliser la clientèle
    - Mettre en place des offres publipostage
    - Créer des partenariats commerciaux

    Ressources Humaines :
    - Animer des cessions de recrutement Pôle Emploi
    - Gérer des registres sécurité, personnel, médical
    - Veiller à la bonne intégration et au développement des salariés

Formations

  • NEOMA BUSINESS SCHOOL (Reims)

    Reims 2013 - 2014

Réseau

Pas de contact professionnel