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Nicolas OLLIVIER

Rueil Malmaison

En résumé

En charge du pôle Ingénierie et Encadrement technique, spécialisé dans les métiers en lien avec des secteurs à forte valeur ajoutée technique.
Nous recrutons tout type de profils, ayant développé une expertise opérationnelle et/ou sectorielle dans un domaine donné.
Nous sommes aussi bien au service de nos partenaires professionnels que de nos candidats, pour mettre les uns en relation avec les autres, dans une approche d'adéquation optimale.
Nous intervenons également dans un cadre plus large, de conseil aux entreprises dans l'élaboration de leurs cahiers de charges de Staffing et l'optimisation des ressources internes.
Pour nos candidats, nous répondons à leurs besoins en coaching professionnel et suivi de carrière.
N'hésitez pas à nous contacter!


Mes compétences :
Recrutement
Management
Ressources Humaines
Gestion du personnel
Gestion de projet
Communication

Entreprises

  • Silex Recrutement - Directeur du pôle Ingénierie

    Rueil Malmaison 2010 - maintenant
  • Projexia International - Co-Fondateur/ Directeur Général Délégué

    Rive-de-Gier 2009 - 2010 Société spécialisée dans le Management de Projet appliqué dans les domaines de la Construction, de l’Industrie et de l’Energie, et rattachée à un Groupe de renommée mondiale dans l’Ingénierie de la Construction.

    Mes attributions :
    - Management des équipes techniques intervenant en France et en Europe (20 ingénieurs).
    - Direction des Ressources Humaines : création et mise en place d'un département RH, recrutement, pilotage de la gestion du personnel (2 collaborateurs).
    - Pilotage de la Communication et du Marketing.
  • Avenao - Ingénieur Commercial

    Montigny Le Bretonneux 2006 - 2006 Attribution commerciale : prospection ; prise, organisation et animation de RDV clientèle ; chiffrage et rédaction des propositions commerciales ; gestion des négociations commerciales ; gestion des différents interlocuteurs (Clients, Dassault Systemes, Ressources internes : techniques et commerciales).
    Attribution technique : identification des besoins et problématiques clients ; analyse de ces besoins et problématiques ; proposition de solutions techniques cohérentes (software, hardware) ; audits techniques ; consulting
  • Hays -  Responsable de la Division Industrie & ingénierie

    Paris 2006 - 2009 Développement et gestion de la division Industrie & Ingénierie (I&I) (50% de mon temps) :
    - Marketing : plaquette de présentation ; étude de rémunération ; mailings et emailings.
    - Communication interne et externe.
    - Management de 4 Consultants en recrutement : intégrations ; formations au métier de Consultant en recrutement ; définitions des métriques d’activités commerciales et financières ; développement des compétences ; suivi, vérification et validation des acquis ; points réguliers ; revues de carrières.

    Activité de Consultant en recrutement (50% de mon temps) :
    - Commercial : prospection ; visite Client ; prise et approfondissement du cahier des charges.
    - Recrutement : formalisation et formulation du cahier des charges client en Job Description ; sourcing (Annonces internet, BDD, Réseau) ; entretiens téléphoniques ; entretiens physiques ; rédaction des CR ; prises de références ;
    - Relationnel Clients / Candidats : organisation des entretiens Clients / Candidats ; suivi du process de recrutement ; débriefs Clients / Candidats ; suivi de l’intégration des candidats.

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