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Patrick AMIEL

Paris

En résumé

Mes compétences :
Internet
Business development
Marketing
Management

Entreprises

  • 321founded - CEO cofondateur

    Paris 2019 - maintenant
  • MyBestPro - Co-fondateur - Marketing

    Paris 2006 - maintenant http://www.wengo.fr
    http://www.devispresto.com
    http://www.rdvmedicaux.com
    http://www.juritravail.fr
    http://www.bordas.com
  • MRM Worldwide (Groupe Mc Cann) - Directeur général adjoint

    2005 - 2006
  • Business Interactif - Directeur Associé

    2004 - 2005
  • DDB - Rapp Digital - Directeur général adjoint

    2001 - 2003 Agence conseil en marketing relationnel et communication interactive (40 salariés, 3 M€ de marge brute)
    • Commercial : en charge du développement commercial et supervision des comptes clés
    • Domaine de compétences : management, marketing stratégique, communication marque / produits / clients, marketing multi-canal (on et off-line), gestion projets, programme de marketing relationnel et fidélisation.
    • Principaux budgets : Nivea, Bouygues Telecom, Casino, Pommery, Coca-Cola, La Poste Bagoo, Disney Interactive, Noos, GMF.
  • Casino - Responsable marketing internet

    Saint-Étienne 2000 - 2001 Filiale du Groupe Casino dédiée au développement des activités ‘nouvelles technologies’
    • Recrutement et gestion d’une équipe de 5 personnes dédiées à la coordination des actions marketing on-line
    • Définition et mise en œuvre d’une stratégie marketing Groupe pour (1) assurer une cohérence de communication on-line / off-line (synergies avec Géant et Casino) ; (2) réduire les coûts de recrutement ; (3) optimiser l’exploitation du capital clients (actions de marketing direct on et off-line, CRM, fidélisation).
    • Membre du Conseil d’Administration de CDISCOUNT.COM
  • Accenture (Andersen Consulting) - Consultant en stratégie et conduite du changement

    Paris 1998 - 2000 • Mission 1 (secteur telecom & santé) : création d’un portail de services destiné à l’ensemble de la communauté médicale française : hôpitaux, laboratoires, professionnels de santé
    • Rôle : analyse des besoins via entretiens & focus groupes, élaboration de l’offre commerciale, définition de la stratégie commerciale et accompagnement opérationnel au lancement de l’activité.

    • Mission 2 (secteur assurance) : remobiliser les Conseillers Commerciaux et les Opérateurs du call-center autour de la relation-client pour améliorer la satisfaction et la fidélité des clients et gagner en productivité
    • Rôle : responsable de l’ensemble de la formation du personnel du call-center ; définition et réalisation du pilote, puis déploiement ; conception du plan de formation et formateur.
  • Laboratoires Vichy, Groupe L’Oréal - Chargé d’étude

    1996 - maintenant
  • Société Générale Mexico - Adjoint au Représentant, financement de projets

    1996 - 1997

Formations

Réseau