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Nicolas PLOQUIN

PESSAC

En résumé

Je suis un homme passionné. Passionné par ce que je fais dans ma vie personnelle comme dans ma vie professionnelle.

J'aime apprendre, découvrir, et approfondir tout le temps mes connaissances afin de les partager. Agiliste convaincu, j'aime travailler avec des équipiers motivés en repoussant toujours les limites de ce que l'on peut faire. Sky is the limit !!

Mes passions dans le travail ? Le beau code (propre et bien conçu), l'agilité (qui va de pair avec le premier) et les success stories qui vont avec...

Mes compétences :
Gestion de projet
Créativité
Réactivité
Autonomie professionnelle
Développement informatique
Sens de l'initiative
Aisance relationnelle

Entreprises

  • Maincare Solutions - Chef de projet - Référent fonctionnel - Expert

    2014 - maintenant Création d'une nouvelle équipe d'experts pour supporter les produits les plus innovants et stratégiques de l'entreprise :
    - mise en place de l'équipe avec notamment le déploiement de la méthode Kanban
    - expertise métier autour du soins
    - expertise technique pour superviser l'ensemble des développements réaliser dans l'équipe dans le but de conserver une bonne qualité de code
    - gestion de projet offshore

  • McKesson - Chef de projet Portail Ville Hôpital et Soins web

    saint-ouen-sur-seine 2011 - 2014 Gestion du projet "Portail Ville Hôpital"
    Gestion d'un nouveau projet web novateur et complexe : la "Pancarte Médicale Web".
    Prise en charge de l'ensemble des produits web portant sur le sujet très sensible des soins.

    Exigence d'une qualité ne laissant aucune place à l'erreur. En effet, le monde de la santé, et surtout du soin, a ceci de particulier par rapport aux autres logiciels que la vie de personnes peut dépendre de nos lignes de code, de la qualité de nos logiciels.

    Participation active au déploiement des méthodes agiles au sein de McKesson. Méthodes que j'étais le premier à mettre en place sur le Portail Ville Hôpital dont j'avais encore la charge et sur les soins par la suite. L'exigence numéro 1 de l'agilité étant de produire des logiciels de qualité, ces méthodes ont suscitées en moi un réel engouement, a tel point que je suis devenu moteur pour leur déploiement dans l’entreprise.

  • McKesson - Chef de projet Portail Ville Hôpital

    saint-ouen-sur-seine 2008 - 2011 Gestion du projet "Portail Ville Hôpital". Portail web innovant permettant aux médecins de ville d'accéder aux dossiers de leurs patients en ligne via un accès sécurisé.
    Responsable de la globalité du projet, c'est à dire :
    - responsable des développements
    - analyse du marché
    - réunion avec les clients pour évaluer leurs besoins
    - installation chez les clients
    - formations clients
    - reporting

    Mission complète demandant polyvalence, rigueur qui m'a passionné et a éveillé en moi un véritable intérêt pour la gestion de projet.

  • McKesson - Ingénieur développement

    saint-ouen-sur-seine 2007 - 2008 Participation active au changement de gestionnaire de portail de Vignette à JBoss Portal. Succès : le portail JBoss a été utilisé jusqu'en 2014.
    Développements d'un portail web à destination des médecins de ville permettant l'accès sécurisé aux dossiers de leurs patients via internet.
    Évolution globale des environnements de travail par la mise en place de solutions comme l'annuaire LDAP virtuel encore utilisé aujourd'hui, la refonte de modules web, la mise en place de maven etc.

    Découvert du monde complexe de l'informatique de santé. Monde pour lequel j'allais me passionner.

  • McKesson - Stagiaire

    saint-ouen-sur-seine 2007 - 2007 Évaluation d'une solution open source (analyse, test, présentation, etc.) dans le but de remplacer une solution de portail web devenue trop chère pour l'entreprise
    Étude d'une solution de gestion de workflow (analyse, auto-formation, présentation, etc.) et réalisation de POC.
    Étude d'une solution d'annuaire LDAP virtuel.

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