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Nicolas ROUSSEAU

LE MANS

En résumé

Une double compétence : la formation continue et le développement local

Des valeurs
la formation continue et professionnelle:
- Moyen d’insertion et de promotion sociale, et de gestion des compétences
- levier pour un développement économique dynamique

De formateur/consultant à conseiller en carrière

Chargé de missions « Nouvelles qualifications »
Formateur/consultant Pechiney (la Flèche) et Raclet(Mamers)
Conseiller en formation continue GRETA 53

Des valeurs
l’alternance : véritable articulation entre l'entreprise et le centre de formation
L’accompagnement(la prise en charge globale de l’apprenant en formation)
La pédagogie inductive : place centrale de l’entreprise dans la définition du contenu de formation.
Le triptyque incontournable : orientation /formation/insertion
Responsabilisation des apprenants (parcours individualisé en formation)

Acheteur de formation (financeur)
Chargé de missions Fongecif Pays de la Loire

Des principes
Le bon rapport qualité/durée/prix en formation
Des résultats : le placement dans l’emploi

Fonction de manager
Conseiller en formation Continue au Greta 53
Directeur de la Maison de l’Emploi d’Alençon
Directeur de formation à la CCI T d’Alençon

Des valeurs
le sens du challenge
Le travail collaboratif
Concilier l’économique et le social


Mes compétences :
Ressources humaines
Développement économique
Formation continue
Développement local
Formation professionnelle
Recrutement
Management
Didactique professionnelle
Changement des organisations
Ingénierie de formation

Entreprises

  • Cité des Métiers de l'Orne

    maintenant
  • CCI Portes de Normandie - Directeur des Etablissements de formation

    2013 - maintenant Directeur Général Groupe ISF, Directeur CFA IRSAP, directeur CCI Formation Eure
  • CFA IRSAP - Directeur

    2012 - maintenant Dirige le premier CFA de France dédié exclusivement aux Services à la Personne
  • Groupe ISF - Directeur

    2012 - maintenant Dirige les associations du groupe Institut Supérieur de Formation (ISF) : ISF Entreprises, ISF organisations, ISF Normandie-Maine, ISF promotion.
    Siège : Pôle Universitaire d’Alençon, 61250 DAMIGNY


    2 établissements : Pôle Universitaire d’Alençon, 61250 DAMIGNY
    Technopole de l’Université, 4, rue Hector Berlioz,72000 LE MANS

    4 antennes : 1, rue de la Sente au Bois, 61200 Argentan
    Maison de la Formation, rue F. de Boyère, 61400 Mortagne au Perche
    1, avenue de Montreux, 72300 Sablé sur Sarthe
    La Flèche 72200

    Structure de formation : 4 Business Units

    Formation continue + Centre d’Etudes de Langues (CEL)
    Etablissement d’Alençon
    Etablissement du Mans
  • CCI Portes de Normandie - Directeur de Formation

    2008 - maintenant Participe à la définition et la mise en oeuvre de la politique de formation de la CCI d'Alençon. les organismes de formation partenaires sont les suivants :
    ISPA (plasturgie)
    CMFAO3IFA (multiprofessionnel)
    CIFA TP(Travaux publics
    ISERP (services à la personne)
    ISF (multiprofessionnel..)
    IRFA (médico-social,insertion...)
    Plus de 2000 jeunes en alternanceLes missions de la CCIA :

    Chambre de Commerce et d'Industrie Territoriale d'ALENCON

    Des missions consultatives : représentation des intérêts généraux des entreprises et de l'économie
    Des missions d'appui aux entreprises : information et appui actif auprès des entreprises
    Des missions de formation : formation initiale, formation continue, apprentissage
    Des missions d'appui au territoire : développement local et gestion d'équipements
    La circonscription s'étend sur 22 cantons de la partie Est du Département de l'Orne.
  • Maison de l'Emploi et de la Formation d'Alençon - Directeur

    2006 - 2008
  • Fongecif Pays de La Loire - Chargé de missions

    1998 - 2006
  • Greta 53 - Conseiller en Formation Continue

    bordeaux 1996 - 1998

Formations

Réseau

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