LE MANS
Une double compétence : la formation continue et le développement local
Des valeurs
la formation continue et professionnelle:
- Moyen d’insertion et de promotion sociale, et de gestion des compétences
- levier pour un développement économique dynamique
De formateur/consultant à conseiller en carrière
Chargé de missions « Nouvelles qualifications »
Formateur/consultant Pechiney (la Flèche) et Raclet(Mamers)
Conseiller en formation continue GRETA 53
Des valeurs
l’alternance : véritable articulation entre l'entreprise et le centre de formation
L’accompagnement(la prise en charge globale de l’apprenant en formation)
La pédagogie inductive : place centrale de l’entreprise dans la définition du contenu de formation.
Le triptyque incontournable : orientation /formation/insertion
Responsabilisation des apprenants (parcours individualisé en formation)
Acheteur de formation (financeur)
Chargé de missions Fongecif Pays de la Loire
Des principes
Le bon rapport qualité/durée/prix en formation
Des résultats : le placement dans l’emploi
Fonction de manager
Conseiller en formation Continue au Greta 53
Directeur de la Maison de l’Emploi d’Alençon
Directeur de formation à la CCI T d’Alençon
Des valeurs
le sens du challenge
Le travail collaboratif
Concilier l’économique et le social
Mes compétences :
Ressources humaines
Développement économique
Formation continue
Développement local
Formation professionnelle
Recrutement
Management
Didactique professionnelle
Changement des organisations
Ingénierie de formation