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Nicole VARDANEGA-LACHAUD

Toulouse

En résumé

Dès l’université, Nicole Vardanega-Lachaud a tenu à combiner des études dans les champs de l’économie et de la sociologie, tant ils lui semblaient liés : deux clefs de la compréhension du monde. C’est en Andragogie, en recherche-action à l’Université Paris-Dauphine, qu’elle découvre un espace de synthèse, à ses yeux décisif. En tant que Directeur de projet à Entreprise et Personnel, spécialiste d’ingénierie de grands projets -tels que les universités d’entreprise- elle entreprend une longue coopération avec de grands groupes : conception et coordination de projets de professionnalisation de dirigeants et cadres d’entreprises et d’organisations, nécessaires pour accompagner leur processus d’évolution ou d’internationalisation. Elle pratique la recherche-action en tant que co-Créatrice et co-Pilote d’un Diplôme de Responsable de Projet de Changement d’Organisation et de Culture (RPCOC) au Département d’Education Permanente de l’Université Paris Dauphine.
Compléter ces approches au fil de l’expérience par des certifications en Coaching et en Art-thérapie allait de soi… L’écriture aussi accompagne son parcours.

Mes compétences :
Coaching professionnel
Coaching de dirigeants
Coaching individuel
Atelier de création en appui de projets de dévelop
Supervision en coaching et art-thérapie

Entreprises

  • auto entrepreneure - coaching et art-thérapie - Sociologue, coach et Art-thérapeute

    Toulouse 2012 - maintenant En tant que Directeur de projet à Entreprise et Personnel, spécialiste d’ingénierie de grands projets -tels que les universités d’entreprise- elle entreprend une longue coopération avec de grands groupes : conception et coordination de projets de professionnalisation de dirigeants et cadres d’entreprises et d’organisations, nécessaires pour accompagner leur processus d’évolution ou d’internationalisation. Elle pratique la recherche-action en tant que co-Créatrice et co-Pilote d’un Diplôme de Responsable de Projet de Changement d’Organisation et de Culture (RPCOC) au Département d’Education Permanente de l’Université Paris Dauphine, de 1998 à 2010. Actuellement Responsable de l'Axe 4 "Laboratoire de Méthode" de l'Executive Master de Coaching et Accompagnement de la Transformation des Organisations Publiques - CATOP.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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