Mes compétences :
Recrutement
Repporting
Communication interne
Administration du personnel
Developpement des talents
Gestion de projet
Développement personnel
Entreprises
Teck Resources Limited
- Recruteur
2019 - maintenant
Carrier
- Chargée des Ressources Humaines
Montluel 2015 - 2019
Carrier Transicold Europe
- Coordinateur des Ressources Humaines Internationales
Montluel 2014 - 2015- Recrutement : Responsable et gestion du processus complet de recrutement (niveau EMEAR). Collaboration avec des cabinets de recrutement, benchmark, gestion du processus d’intégration des salariés, gestion des intérimaires.
- Administration du personnel : Réalisation des contrats de travail, avenants, attestations, procédures entrée/sortie, contrôle de la paie, gestion des absences, participation aux réunions DP, répondre aux problèmes et demandes des salariés, gestion de l’équipe d’accueil.
- Communication interne : Plan de la communication RH annuel, organisation et préparation des réunions du personnel interne (trimestrielle), préparation des présentations internes, responsable de la section RH dans le journal interne, communication des évènements et informations internes.
- Développement RH : Participation au projet de la gestion des compétences, gestion des performances (EMEAR), participation à la création de formations ciblées, participation aux divers projets RH, participation au plan de succession (EMEAR).
- Formation : Gestion de budget, construction et suivi du plan de formation, approbation des demandes de formations, suivi du remboursement, interlocuteur principale de l’OPCA.
- Mobilité Internationale : Gestion de la mobilité internationale, en charge de la mise en place des parcours d’intégration, obtention de permis de travail français, Sécurité Sociale.
- Enquête d’Engagement (processus annuel) : En collaboration direct avec le VP Global Monde des RH et le Président Européen, gestion de la communication mondiale (11 divisions, 7500 salariés) et Européen (1100 salariés), analyse et revue par pays, création et suivi de groupes d’actions.
Carrier Transicold Europe
- Assistante RH Internationales
Montluel 2011 - 2013En charge de la réalisation de la mise en place d'un nouvel outil en ligne pour la gestion des effectifs (coordination avec les développeurs et les RH en Europe, définition du cahier des charges, suivi, tests, etc.)
Recrutement
Administration du personnel
Developpement des talents
Etablissement du contrat de génération
Participation à l'élaboration du budget RH 2013 et 2014
Communication interne RH
Planification des effectifs mensuels/annuels Européen
Collecte des données en provenance des autres pays de l'Europe
Repporting Européen
Organigrammes
Le Flore Brasserie Bar Tabac
- Serveuse
2011 - 2011
La famille Minto
- Jeune fille au pair
2010 - 2011
Scotiabank
- Représentante du service clientèle
Toronto2009 - 2010Operations de back office : renseignements téléphoniques, compensations interbancaires et gestion des dépôts. Toutes autres opérations de clientèle.
Scotiabank (Central Accounting Unit)
- Gestionnaire de Clientèle
2005 - 2010Temps plein/partiel.
Traitement des certificats de placement garanti.
Transactions sur les comptes clos et/ou bloques.
Paiement des factures.
Vérification OPCVM.
Divers travaux annexes.
Staples
- Service Clientele
Saint Etienne2003 - 2008Temps Partiel (10h à 25h par semaine)
Stratégie en Ressources Humaines, management du changement, paie, droit du travail, conduite d'entretien, contrôle de gestion sociale, politique et gestion de la formation, logique et gestion des conflits, design organisationnel.
Management des Ressources Humaines, stratégie en Ressources Humaines, gestion financière d'un projet, communication interne, formation, recrutement, droit du travail, paie.
