-
Société Tunisienne de Sucre
- Chef de Secteur
2005 - maintenant
Chef secteur de centrale thermoélectrique:
* Assurer la mise en service, l'arrêt et le pilotage de centrale Thermoélectrique (Chaudière FME 30bar - 55T/h ; Turbo alternateur 4.5 MW). ;
* Conduire l'ensemble des pupitres, Relever les paramètres, corriger les écarts,...). ;
* Contrôler les paramètres principaux de consommation d'énergie, température, pH, ... et le déroulement des étapes de production (combustion, ventilation, ...). ;
* Détecter toute anomalie de fonctionnement de centrale ; intervenir sur le système concerné dans les meilleurs délais. ;
* Analyser les problèmes d'exploitation et faîte des propositions d'amélioration. ;
* Collaborer avec les operateurs (Chaudière, Turbo alternateur, poste d'eau) ;
* Applique strictement les procédures de sécurité.
Maintenance des équipements de centrale thermoélectrique:
* Maintenance des équipements de la chaudière et de turbo alternateur (réchauffeur fuel, ventilateur de combustion, pompe alimentaire ; compresseurs à air ; surchauffeur, turbo alternateur...) ;
* Participer avec la maison mère (Fives-Cail-Babcock) à la révision majeure de turbo alternateur.
-
Tunisie Farine
- Responsable Secteur Conditionnement
2001 - 2005
Piloter les techniciens et les operateurs des lignes de conditionnement pour l'atteinte des objectifs de performance, de qualité et de sécurité
-Assurer la maintenance multi-technique des équipements de production et de 4 lignes de conditionnement : interventions mécaniques, électricité et pneumatiques.
-Réaliser les comptes-rendus des interventions sur la GMAO et veiller au stock de pièces de rechange.
-Participer aux travaux neufs ainsi qu'aux plans d'amélioration de la maintenance.
- Réaliser le changement de format et la validation des lignes en suivant le planning de production. ;
- optimiser la productivité dans le respect du planning et des critères de qualité, sécurité et coûts.
- Assurer la formation des Opérateurs pour une meilleure utilisation des moyens et la maintenance de premier niveau.
Une expérience absente ?
Vous avez travaillé avec Nizar dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?
N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message.
Pour cela ajoutez d'abord Nizar à vos contacts.
Ajouter
