Mes compétences :
• Capacités managériales
• Piloter une équipe de collaborateur (cadre, agen
• Organiser et suivre un projet (une production co
Entreprises
Renson
- Directeur production et supply chain
Waregem2011 - maintenant- Encadrement d'une équipe multidisciplinaire ( Logistique, Approvisionnement, Production, bureau d'étude, SAV)
- détermination des objectifs de production (coûts, délais, qualité, quantité).
- Organisation, optimisation et suivi de la fabrication en fonction des objectifs déterminés en CODIR.
- Élaboration de la politique d'évolution des moyens de production et participation à l'amélioration des produits et des procédés.
- Garant des quantités produites en stock ,le nombre de références, le niveau et l'organisation hiérarchique, le degré d'automatisation.
- Animation des équipes d'ouvriers, de techniciens et de cadres du service.
- Gestion du budget du service, et l'ensemble des unités de production
- Membre du CODIR
- Déménagement de trois sites de production (stockage, machine, mise aux normes, etc...)
- Président du CHSCT.
Pronal
- Responsable Production
2007 - 2011• Organiser et coordonner la production (achats, planning, ordonnancement, lancement, contrôle qualité et logistique)
• Affecter à chaque ressource (machine, homme) une charge de travail et des objectifs
• Garantir le respect des contraintes (qualité, coûts, délais) de bout en bout
• Définir les modalités d'industrialisations des productions et coordonner la mise en fonction des équipements et installations
• Superviser les cadences de production et piloter les actions d’amélioration continue
• Mettre en place des tableaux de bord de gestion
• Animer et diriger les équipes
• Proposer des évolutions et améliorations organisation, productivité, logistique
• Apporter un appui technique aux différents services.
Vallourec Precision Soudage
- Contremaitre
2002 - 2007Superviser et contrôler les résultats obtenus au regard des objectifs fixés en indicateurs:
- la productivité en heure et en quantité.
- le chiffre d'affaire par cellule.
- le seuil de rentabilité.
- le taux de rentabilité.
- gestion au quotidien du personnel ouvrier ( absentéisme, polyvalence, ...)
Vallourec Precision Soudage
- Technicien Methodes
1999 - 2002- Déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication
- Formaliser les procédures, constituer les dossiers de fabrication
- Réaliser des prototypes
- Sélectionner les fournisseurs et les prestataires
- Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits
- Optimiser l'organisation du travail
- conception et réaliser des outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques...)
- Participer à l'évolution des procédés et des produits.
- mise en place de SMED.
- mise en place de GAC
- formation des RTG ( responsable technique)
Socomas
- Ouvrier ultrasons
1997 - 1997Contrôle non destructif des soudures sur tube foyer.