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Noan BERTRAND

Paris

En résumé

Ma carrière se déroule essentiellement dans la comptabilité, et plus particulièrement dans la mise en place de procédures afin de fiabiliser les données comptables.

Mes compétences en tant que responsable s'étendent sur l'ensemble du domaine comptable, mais se prolongent également sur le domaine social.

Véritable interface entre les salariés, la société et l’ensemble des intervenants internes et externes, mon rôle consiste à coordonner et faire respecter les procédures de l’ensemble des tâches qui incombent au bon fonctionnement de mon entreprise.

Suite à une restructuration de la société je m'engage dans un processus de formation afin de parfaire mes connaissances. Je m'attelle à suivre un cursus en paie et administration du personnel, ainsi qu'en anglais.

Je souhaite aujourd'hui intégrer une PME exigeante quant à la qualité du travail fourni et apporter une plus-value réelle à l’organisation de vos missions. Mon rôle est incontestablement destiné à aider à créer de la valeur.

Mon esprit d’analyse et de synthèse, ma réactivité et mon enthousiasme sont autant d’atouts que je souhaite maintenant partager.

Je suis disponible immédiatement.

Mes compétences :

Paie et gestion RH
Comptabilité
Anglais
Paie
Relationnel
Trésorerie

Entreprises

  • AXANCE - Responsable Comptable

    Paris 2013 - 2016
  • L'univers des Langues - Comptable

    2013 - 2013 Formation de 3 mois en anglais professionnel.

    TOEIC : 820 points
  • EVRFYWARE - Comptable

    2012 - 2012 Perfectionnement en paie et administration du personnel.
  • NOVAFINANCE - Responsable Comptable

    2009 - 2012 1)Finance / Comptabilité :
    . Mise en œuvre de procédures comptables
    . Supervision équipe
    . Gestion des investissements et immobilisations
    . Etablissement états financiers, rapport de gestion
    . Relations avec les organes externes (banques, CAC,…)

    2) Contrôle de Gestion :
    . Mise en oeuvre d'un reporting trimestriel
    . Suivi de la trésorerie
    . Tableaux de bords avec indicateurs de performance

    3) Trésorerie
    . Suivi quotidien et rapprochement bancaire,
    . Gestion de fonds de roulement et du BFR, équilibrage

    4) Ressources Humaines :
    . Supervision de la partie administrative (paie, charges sociales…),
    . Rôle d’interface entre les services et l’entreprise
  • MARATHON - Comptable Unique

    2008 - 2009 Comptable Unique d'une société du groupe.

    - Comptabilité
    . Mise en œuvre de procédures
    . Gestion complète de la comptabilité
    . Remise à niveau de la comptabilité
    . Gestion des investissements et immobilisations
    . Etablissement états financiers

    - Sociale
    . Etablissement salaires des intermittents du spectable
    . Agessa
    . Déclarations sociales
  • TELEMARKET - Comptable Général / Assistant de Gestion

    2003 - 2008 1) Contrôle de gestion
    . Validation et présentation au Responsable Comptable et Financier du reporting mensuel avec analyse des écarts,

    2) Trésorerie
    . Gestion de la trésorerie : prévisions, situation mensuelle, gestion des placements SICAV, optimisation du BFR,

    3) Comptabilité
    . Etablissement documents annuels : bilan, liasse fiscale, annexes, rapport de gestion supervisé par le Responsable Comptable,

    . Gestion des frais généraux,
    . Suivi de la comptabilité générale
    . Participation à la mise en place du logiciel comptable
  • SALUSTRO REYDEL - Collaborateur

    2000 - 2003

Formations

  • Lycée Pierre Mendes France (Savigny Le Temple)

    Savigny Le Temple 1997 - 1998

Réseau

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