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Noë DENECKER

GAND

En résumé

J'ai occupé différentes fonctions à un niveau exécutif. Ceci m'a permis d'aquérir des compétences au niveau de la gestion des Ressources Humaines, de la Logistique et de la Direction Générale.
En outre, je dispose d'une expérience confirmée des relations industrielles au niveau local, national et européen.
J'ai la faculté de travailler avec des gens de tous niveaux d'une entreprise.

Mes compétences :
Ressources Humaines
Gestion d'entreprise
Coaching professionnel
RSE Responsabilité Sociale des Entreprises
Relations Industrielles

Entreprises

  • Dennoë Consult - Directeur Général

    2016 - maintenant Nous aidons les organisations dans l'établissement et/ou le perfectionnement dans les domaines suivants: Ressources Humaines - Relations Industrielles - Développement durable (Corporate Social Responsibility) - Coaching et Formation.

  • Honda Europe NV - Senior Advisor

    Marne la Vallée 2011 - 2016 -Conseiller du President/CEO de l'entreprise
    -Responsable des relations industrielles
    -Interlocuteur pour et mandats officiels à l'extérieur
    -Président du Conseil d'Entreprise
    -Responsable pour le Corporate Governance

  • Honda Europe NV - Administrateur

    Marne la Vallée 2003 - 2011 Membre du Conseil d'Administration
    Supervision de la fonction: Ressources Humaines
    Supervision de la fonction: Legal and General Affairs
    Responsable pour la communication interne et externe (publicité)
    Interlocuteur pour les contacts extérieurs

    Deputy Chairman du Corporate Steering Committee

    Président du Conseil d'Entreprise

    Responsable du Corporate Governance

    Mandats extérieurs (Fédérations professionnelles et autres)

  • Honda Motor Europe Ltd - Euro HR Coordinator

    Marne la Vallée 2001 - 2016 Gestion des relations industrielles au niveau Européen
    Responsable du Conseil d'Entreprise Européen

  • Honda Europe NV - Business Unit Manager Human Resources

    Marne la Vallée 1997 - 2003 Tous les domaines de la gestion des Ressources Humaines
    -recrutement
    -gestion des compétences
    -rémunération et politiques salariales
    -communication interne
    -gestions des projects en rapport de la gestion des Ressources Humaines
    -relations industrielles (membre du Conseil d'Entreprise, membre du Comité de Sécurité)
    -administration du personnel (salaires/sécurité sociale/base de données)

    Relations avec les fédérations professionnelles

    Membre du Corporate Steering Committee
    -développement de la stratégie de l'entreprise
    -établissement du business plan
    -suivi des indicateurs de performance de l'entreprise

  • Honda Europe NV - Division Manager Car Logistics

    Marne la Vallée 1995 - 1997 Responsable d'une division opérationnelle de 120 personnes.
    -Stratégie
    -Business Planning
    -Gestion du personnel
    -Gestion financière
    -Suivi des indicateurs de performance (achats, production, qualité, transport, finances, ressourses humaines)
    -Responsable des projets logistiques voitures au niveau Européen

  • Honda Europe NV - Human Resources Manager

    Marne la Vallée 1991 - 1995 Tous les domaines de la gestion des Ressources Humaines
    -recrutement
    -gestion des compétences
    -rémunération et politiques salariales
    -communication interne
    -gestions des projects en rapport de la gestion des Ressources Humaines
    -relations industrielles (membre du Conseil d'Entreprise, membre du Comité de Sécurité)
    -administration du personnel (salaires/sécurité sociale/base de données)

    Relations avec les fédérations professionnelles

  • Picanol NV - Directeur du Personnel

    1982 - 1991 Responsable de la gestion des Ressources Humaines
    -recrutement (ouvriers, employés, cadres)
    -formation et gestion des compétences
    -relations avec les organismes éducatifs
    -communication interne
    -gestion de rémunération et politiques salariales
    -administratiion du personnel (salaires/sécurité sociale/base de données)
    Responsable des relations industrielles
    --Internes
    -contacts journaliers avec les délégués syndicaux
    -négociation des conventions collectives
    --Externes
    -Authorités locales
    -Fédérations professionnelles

  • De Poortere Frères SA - Adjoint du Chef du Personnel

    1976 - 1982 Recrutement (ouvriers - employés)
    Administration des salaires
    Formation
    Communication interne
    Chef des projets en rapport avec les Ressources Humaines

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :