Menu

Noémie BELMONTE

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Formation
Droit social

Entreprises

  • DEVELOP'INVEST - Chargée de plan de formation

    PARIS 2014 - maintenant Mes missions pour les comptes de Camaïeu et Eurosport sont les suivantes :
    - Analyse des besoins en formation
    - Mise en œuvre du plan en tenant compte des aspects humains, financiers, juridiques, organisationnels et pédagogiques
    - Accompagnement de la réalisation des actions de formation, suivi administratif
    - Gestion des relations avec les partenaires professionnels et institutionnels de la formation (Organismes de formation et OPCA entre autres)

  • SEPR Groupe Saint Gobain - CHARGEE DE FORMATION

    2013 - 2014 Principales missions :
    - Recueillir les besoins en formation
    - Participer à la définition du plan de formation
    - Organiser des sessions de formation
    - Gestion administrative et financière des formations
    - Recrutement des alternants (18 alternants recrutés) ;
    - Gestion administrative des stagiaires (43 dossiers traités)

  • ALITHYA France - CHARGEE DE RECRUTEMENT

    2012 - 2013 Principales missions :
    - Recrutement de profils IT ;
    - Rédiger et diffuser des offres d'emploi
    - Rechercher des candidats via les outils de recherches
    - Identifier et qualifier des candidats potentiels par téléphone (quotidien)
    - Mener des entretiens physiques (de 1 à 3 par semaine)
    - Participer aux forums écoles (3 par an)

  • Onet Services - Assistante Ressources Humaines

    2009 - 2012 Principales missions :
    - Rédiger des contrats de travail
    - Traiter des courriers divers
    - Suivre les visites médicales, les congés et absences diverses
    - Gestion administrative des soldes de tout compte (de 30 à 50 par mois)
    - Elaborer des attestations de salaire

Formations

  • Icademie

    Aix En Provence 2012 - 2014 Mastère II

    "Management des Organisations, des Ressources Humaines et des Relations Sociales"

Réseau

Annuaire des membres :