Menu

Nouaman TAII

CASABLANCA

En résumé

Étant polyvalent je m'adapte facilement dans n'importe quel environnement, vous pouvez constater cela sur mon cv a travers mon expérience professionnelle qui est diversifiée j'ai participé à différentes missions ou j'ai donné le meilleur de moi. j'ai pu ainsi développer un savoir faire que je maitrise et utilise en ma faveur.

Mes compétences :
Informatique
Bureautique
Techniques de vente
Relation clientèle
Gestion commerciale
Team building
Coaching
Management commercial
Photographie
Prospection de clients
Gestion de la relation client
Négociations sociales
Social networking
Autonomie professionnelle
Gestion du stress
Gestion
Fidélisation client
Ecoute
Innovation
Anticipation
Administration des ventes
Développement commercial

Entreprises

  • Ministère de l'Equipement, du Transport et de la Logistique - Cadre Gestionnaire

    2014 - maintenant - Assurer la gestion de la carte de conducteur professionnel.
    - Accueillir, orienter et inscrire les intéressés aux sessions de formations.
    - Gérer, organiser, planifier les sessions de formation des conducteurs professionnels.
    - Réceptionner, vérifier et traiter les demandes d'octroi de la carte de conducteurs professionnels.
    - Assurer le suivi des dossiers des intéressés jusqu'à leur aboutissement. - Traiter les réclamations.
    - Assurer le lien avec les entités compétentes pour résoudre les problèmes auxquelles pourraient être confrontés les intéressés.
    - Gestion et mise à jour des données sur le système informatique du ministère.
    - Établir les rapports et statistiques mensuels et les faire parvenir au directeur régional.

  • Office Chérifien des Phosphates - Superviseur de Site

    Casablanca 2013 - 2013 - Assurer le suivi et le compte rendu d’exécution des travaux.
    - Gérer, organiser, contrôler les travaux des équipes.
    - Élaborer et proposer les modifications nécessaires pour l’amélioration du fonctionnement du site.
    - Organiser et planifier les interventions des membres des équipes.
    - Programmer les tâches et participer à la réalisation des travaux.
    - Former les Nouvelles Recrues.
    - Animer et coordonner les activités des équipes.
    - Contribuer à la professionnalisation des personnels du service.
    - Assurer les relations avec les Collaborateurs.

  • Manpower - Chargé Immersion O.C.P Skills

    Nanterre cedex 2012 - 2013 • Gestion des des nouvelles recrues de l'office chérifien des phosphates ;
    • Placement des recrues en Stage Entreprise ;
    • Matching des profils en Alternance ;
    • Suivi et reporting des stagiaires ;
    • Coordination avec les responsables R.H et encadrants des stagiaires ;
    • Veille à la bonne circulation de l’information

  • Office Chérifien des Phosphates - Superviseur Back-Office Mission OCP

    Casablanca 2011 - 2012 • Audit des dossiers collaborateur de L’Office Chérifien des Phosphates ;
    • Actualisation des données ressources humaines sur le système informatique ;
    • Team-building d’une équipe de quatre back-offices.

  • GEFCO - (Stage) Agent Administratif

    COURBEVOIE 2011 - 2011 • Gestion des différentes pièces administratives des dossiers Export - Import client ;
    • Audit technique de la fonction administrative et la relance des pièces manquantes.

  • VECTORYS Maroc Transport § Logistics - (Stage) Commercial

    2009 - 2009 • Gestion des commandes clients pour tout type d’incoterm ;
    • Le suivi Front office des opérations de transport ;
    • Prospection téléphonique / Visite clientèle.

  • Outsourcia - Chargé de clientèle téléopérateur

    2008 - 2008 • Traitement des réclamations ;
    • Assistance téléphonique ;
    • Vente additionnelle.

  • ALOREIL - Télévendeur

    2006 - 2006

Formations

  • INSTITUE SPECIALISEE DE TECHNOLOGIE APPLIQUEE ISTA (Casablanca)

    Casablanca 2009 - 2011 Technicien Spécialisé

    Commerce International

  • Institue Spécialisé De Technologie Appliquée Et De Gestion (Casablanca)

    Casablanca 2007 - 2009 Technicien

Réseau

Annuaire des membres :