MALEMORT SUR CORREZE
Après treize années dans le secteur médico – social, j’ai souhaité reprendre mes études afin de préparer un DPGA (Diplôme Universitaire de Perfectionnement à la Gestion des Affaires) à l’I.A.E de BORDEAUX IV. Ce choix de me réorienter dans le secteur de l’industrie a été motivé afin de donné un sens à mon parcours scolaire qui a débouché sur l’obtention d’un Brevet de Technicien Supérieur en électronique, mais celui – ci n’est aujourd’hui plus suffisant pour intégrer une entreprise à un poste de niveau cadre.
Après mon service militaire, je débute ma carrière dans le secteur agro - alimentaire de 1995 à 1996 où j’ai assuré les fonctions de responsable de ligne de Production chez MADRANGES S.A – Feytiat (87).
De 1996 à 2004, je saisie une opportunité dans le secteur médico – social où je débute au poste de moniteur principal en tant que animateur des équipes d’encadrant et en tant que responsable de l’organisation de la production. Consciencieux, curieux d’apprendre, ce nouveau challenge me motive, mais j’essaie aussi de motiver et de stimuler les autres. On me fait alors confiance et on me propose le poste de Cadre - Chef de Service au CAT ADAPEIC atelier de Malemort 25 salariés et 125 travailleurs handicapés de 2004 à 2009. Mes principales activités ont été multiples : gestion du personnel, membre de l’équipe responsable du recrutement du personnel et de l’équipe responsable des entretiens individuels de progrès. Responsable des devis, facturation, des suivis de travaux d’améliorations des locaux, des achats. Responsable des équipes de travail, de la sécurité et de l’hygiène. Suivi des contrôles en vigueur de l’établissement (SOCOTEC), du parc machines et matériel. Démarchage des entreprises.
Responsable QUALITE (accueil et accompagnement de la personne handicapé) : mise en place de référentiels qualités, procédures, conduite des évaluations interne, fixer les orientations de travail au regard des textes de lois.
Responsable du groupe de Lutte et de Prévention contre la Maltraitance.
Animation de réunions et de groupe de travail.
Aujourd’hui afin de valider mon DPGA, j’exerce une mission chez THALES Brive jusqu’à fin 2010 sur un projet de compétitivité de poste radio émetteur afin de mettre en œuvre des méthodes de LEAN MANUFACTURING.
Mes compétences :
Aime travailler en équipe
Capacité d'adaptation
Consciencieux
Ecoute
Management
Ordonné
Travailler en équipe
Pas de formation renseignée
