Océane BOUQUETOT

En résumé

Entreprises

• MLPC International - Chargée des ressources humaines

  2019 - maintenant

• Gifi - Chargée de recrutement (CDD)

  Villeneuve 2018 - 2018 - Gestion des offres d'emplois sur les différents job boards et des relations avec les différents interlocuteurs
  - Recherche de CV dans les CVthèques
  - Tri et analyse des CV
  - Pré-qualification téléphonique des profils
  - Organisation des sessions de recrutement
  - Participation aux entretiens de recrutement
  - Analyse des résultats des tests de personnalité et de logique
  - Présentation des profils sélectionnés aux managers
  - Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs
  - Suivi des tableaux de bords et mise à jour des différentes bases de données
  - Participation à la mise en place et à la réalisation de manifestations de recrutements (salons...)

• Betting Connections (Sliema, Malte) - Consultante Junior en Recrutement (Erasmus + program puis CDI)

  2017 - 2017 - développement d’un réseau international de candidats (Néerlandais, Finlandais, Espagnols…) grâce à différents sites d’offres d’emplois
  - entretiens téléphoniques ou physiques avec le candidat afin de lui proposer un poste en relation avec son profil au sein des entreprises iGaming (casinos et jeux de paris en ligne)
  - conseiller les candidats sur leurs CV et les attentes du client
  - organisation du déroulement des entretiens (présélection, tests et préparation des entretiens, obtention des feedbacks candidats / clients) et annonce du choix du client au candidat
  - respect des objectifs fixés (nombre de CV à envoyer par semaine, objectifs mensuels)
  

• Acticall (Tarbes, France) - Chargée de gestion RH (9 mois d'alternance puis CDD de 3 mois)

  Paris 2015 - 2016 1. Gestion administrative du personnel (450 salariés)
  - gestion des entrées et sorties du personnel du centre
  - suivi du logiciel de gestion des temps des salariés
  - déclaration et suivi des accidents de travail/trajet
  - gestion des arrêts maladie, réalisation des attestations de salaires et gestion de la relation avec la CPAM
  - mise en place des mi-temps thérapeutiques
  - planification des visites médicales
  - suivi des congés spécifiques (congés maternité, congés parentaux d’éducation…)
  - mise à jour des dossiers administratifs du personnel
  - assistance aux salariés et réponses à leurs questions
  
  
  2. Suivi et gestion administrative du service Ressources Humaines
  - archivage des documents salariés (congés, feuilles d’heures…)
  - suivi des projets Ressources Humaines et consolidation des données (demandes de formations, bilans de compétences, cafés RH…)
  - recrutement des nouveaux collaborateurs (élaboration et diffusion des annonces, études et sélection des candidatures, entretiens)
  

• Pyneide Distribution - Marque Pull-In (Soorts-Hossegor, France) - Assistante commerciale export en alternance

  2013 - 2015 - gestion administrative et commerciale des commandes export, suivi logistique
  - administration des comptes clients étrangers en direct et SAV
  - prospection de clients internationaux
  - gestion du service export de décembre 2014 à mars 2015
  - formation du nouvel assistant commercial export et de l’assistante américaine
  

• Thalis (Bangkok, Thaïlande) - Business analysis - stage

  2012 - 2012 - étude de l’environnement interne et externe
  - réalisation d’enquêtes de satisfaction
  - analyse et présentation des résultats aux dirigeants
  

• Far Destination Tours (Jaipur, Inde) - Responsable du marché Espagnol - stage

  2012 - 2012 - organisation d’itinéraires en Inde
  - réalisation de devis
  - gestion de la relation client et SAV
  - prospection d’agence de voyages espagnoles et françaises
  

• Champiland (Herm, France) - Stage de logistique

  2011 - 2011 - logistique internationale
  - suivi des différentes démarches d'importation de champignons
  - réalisation de cotations
  - phoning auprès de clients potentiels

• Diva Vinos (Madrid, Espagne) - Stage de prospection

  2010 - 2010 - réalisation d’études de marché
  - prospection internationale et analyse de l’action de prospection
  

Formations

• INSEEC

  Bordeaux 2015 - 2016 MSC
  
  - Méthodes et pratiques professionnelles
  - Management des RH à l'international
  - Psychologie appliquée à la GRH
  - Outils de gestion appliqués à la GRH

• ESC PAU

  Pau 2011 - 2015 Grade de Master
  
  Spécialisation Direction - Management

• Lycée Saint John Perse (Pau)

  Pau 2009 - 2011 Commerce International

Réseau

• Carl VAMBERT

• Dorine VASSAL

• Fabien ROUJEAN

• Guillaume GILLIOT

• Hauvespre BÉRÉNICE

• Jean-Luc MOUNIER

• Morgane MOULE

• Nadia LAKRIFA

• Sébastien CASTEL