Mes compétences :
Organisation du travail
Travail en équipe
Export
Développement commercial
Adaptabilité
Réactivité
Esprit d'équipe
Management
Marketing international
Gestion des ressources humaines
Recrutement
Entreprises
MLPC International
- Chargée des ressources humaines
2019 - maintenant
Gifi
- Chargée de recrutement (CDD)
Villeneuve2018 - 2018- Gestion des offres d'emplois sur les différents job boards et des relations avec les différents interlocuteurs
- Recherche de CV dans les CVthèques
- Tri et analyse des CV
- Pré-qualification téléphonique des profils
- Organisation des sessions de recrutement
- Participation aux entretiens de recrutement
- Analyse des résultats des tests de personnalité et de logique
- Présentation des profils sélectionnés aux managers
- Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Suivi des tableaux de bords et mise à jour des différentes bases de données
- Participation à la mise en place et à la réalisation de manifestations de recrutements (salons...)
Betting Connections (Sliema, Malte)
- Consultante Junior en Recrutement (Erasmus + program puis CDI)
2017 - 2017- développement d’un réseau international de candidats (Néerlandais, Finlandais, Espagnols…) grâce à différents sites d’offres d’emplois
- entretiens téléphoniques ou physiques avec le candidat afin de lui proposer un poste en relation avec son profil au sein des entreprises iGaming (casinos et jeux de paris en ligne)
- conseiller les candidats sur leurs CV et les attentes du client
- organisation du déroulement des entretiens (présélection, tests et préparation des entretiens, obtention des feedbacks candidats / clients) et annonce du choix du client au candidat
- respect des objectifs fixés (nombre de CV à envoyer par semaine, objectifs mensuels)
Acticall (Tarbes, France)
- Chargée de gestion RH (9 mois d'alternance puis CDD de 3 mois)
Paris2015 - 20161. Gestion administrative du personnel (450 salariés)
- gestion des entrées et sorties du personnel du centre
- suivi du logiciel de gestion des temps des salariés
- déclaration et suivi des accidents de travail/trajet
- gestion des arrêts maladie, réalisation des attestations de salaires et gestion de la relation avec la CPAM
- mise en place des mi-temps thérapeutiques
- planification des visites médicales
- suivi des congés spécifiques (congés maternité, congés parentaux d’éducation…)
- mise à jour des dossiers administratifs du personnel
- assistance aux salariés et réponses à leurs questions
2. Suivi et gestion administrative du service Ressources Humaines
- archivage des documents salariés (congés, feuilles d’heures…)
- suivi des projets Ressources Humaines et consolidation des données (demandes de formations, bilans de compétences, cafés RH…)
- recrutement des nouveaux collaborateurs (élaboration et diffusion des annonces, études et sélection des candidatures, entretiens)
Pyneide Distribution - Marque Pull-In (Soorts-Hossegor, France)
- Assistante commerciale export en alternance
2013 - 2015- gestion administrative et commerciale des commandes export, suivi logistique
- administration des comptes clients étrangers en direct et SAV
- prospection de clients internationaux
- gestion du service export de décembre 2014 à mars 2015
- formation du nouvel assistant commercial export et de l’assistante américaine
Thalis (Bangkok, Thaïlande)
- Business analysis - stage
2012 - 2012- étude de l’environnement interne et externe
- réalisation d’enquêtes de satisfaction
- analyse et présentation des résultats aux dirigeants
Far Destination Tours (Jaipur, Inde)
- Responsable du marché Espagnol - stage
2012 - 2012- organisation d’itinéraires en Inde
- réalisation de devis
- gestion de la relation client et SAV
- prospection d’agence de voyages espagnoles et françaises
Champiland (Herm, France)
- Stage de logistique
2011 - 2011- logistique internationale
- suivi des différentes démarches d'importation de champignons
- réalisation de cotations
- phoning auprès de clients potentiels
Diva Vinos (Madrid, Espagne)
- Stage de prospection
2010 - 2010- réalisation d’études de marché
- prospection internationale et analyse de l’action de prospection