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Odile COLLIN

NICE

En résumé

Susciter une démarche prospective, une gouvernance partagée, une réflexion alliant choix de valeurs, exigence économique et respect des individus,
Etre attentif aux nouveaux enjeux réglementaires, à l'évolution des marchés, aux contraintes de ressources ou de respect environnemental,
Considérer les modèles économiques innovants,
S'ouvrir aux pratiques exemplaires et partager également ses propres apprentissages,
Mériter et donner la confiance que nécessite l'engagement pour l'avenir,
Ce sont le mode de travail et le comportement que je pratique et transmets aux dirigeants, décideurs et collaborateurs participant à un projet de performance durable et responsable.

Mes compétences :
Qualité
Performance
Organisation
Développement Durable
Gestion de l'information
Management de projet
Gouvernance
RSE

Entreprises

  • CO-Modus - Présidente

    2014 - maintenant CO-Modus est une structure de conseil et formation qui apporte l'expertise, la méthode et l'énergie collaborative pour mener à bien les projets de développement dans le respect de la performance durable et responsable.

  • CARMA (Centre d'Animation Régional en Matériaux Avancés) - Responsable Activités Stratégiques Animation

    2013 - 2013

  • Resistex - Chargée de mission RSE

    Saint-André-de-la-Roche 2012 - maintenant Mise en place d’une démarche de RSE comprenant :
    *L’accompagnement au choix d’engagements responsables
    *La proposition et la rédaction ou mise à jour d’outils de communication et de sensibilisation internes et externes,
    faisant état des engagements actuels, des résultats et des projets à venir dans le cadre du développement durable et des normes liées, et visant à l’information, la communication, la concertation ou la co-construction avec les parties prenantes »
    *Les actions visant à la diffusion ou la mise en œuvre de ces outils d’information, communication, concertation auprès des parties prenantes dans le but de consolider le développement de la société, de promouvoir son action responsable et de valoriser ses engagements  »

  • EthiCum - Coordination Activités Pacte Mondial ONU

    ANTIBES 2011 - 2012 Sensibilisation et accompagnement des entreprises et des communes pour la mise en oeuvre des 10 principes du Pacte Mondial des Nations Unies, principes tournés vers le respect des droits humains, les conditions de travail, le respect de l'environnement et la lutte contre la corruption.

  • Chambre de Commerce et d'Industrie Nice Cote d'Azur - Responsable de projet

    MARSEILLE 1 2010 - 2010 Elaboration d'une plateforme de recommandations pour Eco vallée en termes de secteurs économiques durables.

  • Capgemini - Consultante sénior

    SURESNES 2001 - 2009

  • Toulon Var Technologies - Resp. Communication et animation réseaux d'entreprises

    1991 - 2000

  • Groupements de franchise - Resp. communication, qualité

    1989 - 1991

Formations

  • Ecole Supérieure De Commerce

    Nice 2009 - 2010 Mastère Spécialisé Management stratégique du Développement Durable- Bac + 6

    Thèse professionnelle : "Positionnement pertinent et développement durable de secteurs économiques : proposition d'une méthodologie".

    Remarques : cette méthode pourrait être transposée au positonnement et développement d'entreprise.

Réseau

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