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Université de Rennes 1
- Gestionnaire administrative et RH
2019 - 2019
Remplacement de la responsable administrative et financière au Service Santé des Etudiants (SSE) :
Suivi de convention de partenariat, gestion et suivi des départs en formation, gestion des déplacements professionnels, suivi du planning des médecins, diffusion d'informations, gestion des contrats d'embauche, élaboration de supports de communication, tri de CV, mise à jour de tableau de bord, etc.
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Accadémie de Rennes
- Gestionnaire administrative et comptable
2018 - 2018
Gestion des approvisionnements (BC), liquidations factures, préparation mandatement, transfert d’écritures, suivi des contrats fournisseurs, suivi des dossiers d’investissements pour travaux,suivi du paiement des factures, etc.
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Mairie de Loudéac
- Chargée de missions RH
2017 - 2017
GPEC : création de fiches de poste pour tous les agents et tous les métiers de la collectivité, préparation des évaluations annuelles. Gestion de Carrières : préparation des dossiers de promotion interne et des dossiers de mutation.
Autres : préparation et classement des arrêtés.
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Académie de Rennes
- Adjoint Administratif
2017 - 2017
- Gestion de l'envoi des bulletins de notes, des CR, des B.C, des notifications scolaires,
- Préparation des dossiers d'inscription,
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Académie de Rennes
- Professeur d'économie et de gestion
2016 - 2016
Filière STMG
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Académie de Rennes
- Assistante Déléguée à la Formation Professionnelle et Technologique
2016 - 2016
Gestion et suivi des conventions de stage et des mini stages,
Mise à jour de la base (élèves, entreprises, familles), DUERP,
Calcul : taxe d’apprentissage. Montage d’un dossier projet BTS,
Entretien des relations avec les établissements scolaires, les entreprises, les enseignants, les élèves, les familles,
Traitement d'une enquête de satisfaction,
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Centre hospitalier du pays de Brocéliande
- Chargée de missions RH
2014 - 2015
Les missions de ce poste s'effectuaient sur 2 centres Hospitaliers qui disposaient de plusieurs activités (médecine, SSR, USLD, EHPAD, SSIAD), et de 200 à 220 agents chacun.
Missions :
- Projet RH : projet de prévention des risques psychosociaux,
- GPEC : fiches de poste,
- Recrutement : participation aux entretiens,
- Relations sociales : élections professionnelles, bilan social, réunions liées aux IRP et Comité de Direction, supports de communication RH,
- Diagnostic sur le fonctionnement d’un service,
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NEOTOA (210 salariés)
- Chargée de missions RH (domaine de la Formation)
RENNES
2014 - 2014
C’est une entreprise spécialisée dans la gestion locative et la construction immobilière. Les points services NEOTOA sont implantés principalement dans le département d’Ille-et-Vilaine.
Missions :
- Formation : suivi des dossiers de formation, coûts pédagogiques, alimentation de tableau de bord, procédures de travail,
- Préparation des fichiers d’entretien d’évaluation,
- Renouvellement Badges,
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E.Leclerc (220 salariés)
- Chargée de missions RH (Administration du Personnel)
Ivry-sur-Seine
2012 - 2013
Leclerc est implanté dans le secteur de la grande distribution,
Missions :
- Gestion du personnel : suivi des contrats intérimaires, des temps de travail, des absences, des visites médicales, alimentation de tableau de bord, déclarations sociales sur la FP,
- Recrutement : édition et tri de candidatures,
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Hebdoprint (filiale du groupe Comareg)
- Chargée de supports marketing en Publication Assistée par Ordinateur
2006 - 2011
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Hebdoprint (700 salariés) - filiale du Groupe Comareg
- Secrétaire administrative et comptable
1999 - 2005
Comareg appartenait au groupe Hersant. La filiale Hebdoprint était structurée autour de 2 activités notamment le prépresse qui fabriquait les journaux "Paru Vendu" et l'imprimerie qui se chargeait de l'impression des journaux fabriqués. Elle était implantée au niveau national avec plusieurs sites prépresses et plusieurs imprimeries.
- Gestion administrative : Réorganisation, gestion de l’ensemble des activités administratives et sociales,
- Gestion comptable : saisies, rapprochements. Enregistrement, paiement et contrôle des factures,
- Conseils et traitement des demandes des salariés,
- Entretien des relations en interne et externe,
Compétences sur les outils bureautiques suivants :
Word, Excel, Powerpoint, Sphynx,
Bodet, Access, Hexagone,
Quark Xpress, Photoshop, Adobe Illustrator
Antaris et Univeris (logiciels de comptabilité),
