COFOREB est créée sous l’initiative d’Odile Fansi Poutcheu, après 7 années d’expériences professionnelles dans le domaine de la formation et de l’accompagnement. De son expérience du terrain, elle fait le constat suivant :
1 - D’une part la prospérité de l’entreprise dépend de la qualité des hommes et des femmes qui l’animent.
A cet effet, l’employeur doit mettre sa croyance dans la capacité d’adaptation des hommes et des femmes qui l’entourent, en permettant à chacun de sécuriser son parcours professionnel, notamment par le biais de la formation tout au long de la vie.
De même le salarié qui se forme se donne les moyens pour affronter l’évolution de son métier et pérenniser son emploi.
2 - D’autre part, quelles que soient les difficultés personnelles ou professionnelles, chacun peut rebondir à condition d’y croire.
Ce constat lui permet d’affirmer : que chacun peut se donner un but et les moyens pour y parvenir.
Ainsi, COFOREB se veut l’interface apportant des solutions aux besoins des employeurs et des salariés.