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Odile T.

Paris

En résumé

Saisissant ou provoquant les opportunités, je me suis aventurée dans des registres à la fois connexes et différents, cumulant parfois les activités, capitalisant des savoir-faire : Conseil, formation, recrutement, insertion, développement de projet, management. Mais conservant, toujours, le réflexe de continuer d'apprendre.

Polyvalence à fonctionner en autonomie totale, en encadrement, en coordination ou au sein d'une équipe intelligemment mobilisée autour de projets audacieux. Pourvu que la mission soit porteuse de sens et laisse sa place à la déontologie.

Mes compétences :
Conception pédagogique
Formation
Gestion administrative et budgétaire
Gestion de projet
Management
Animation d'équipe
Aide au recrutement
Conseil aux entreprises
Accompagnement individuel

Entreprises

  • Pôle Emploi - Conseillère placement

    Paris 2014 - 2015
  • Alternatiba /Baso Berri - Développement site marchand et partenariats

    Anglet 2010 - 2013 Dispositifs écologiques pour les manifestations publiques : Passage de l'activité associative Alternatiba à la SARL Baso Berri : une identité et une stratégie à repenser.

    Un site marchand à mettre en oeuvre et à gérer. Des partenariats, avec leur logistique, à installer.
  • INSUP Pays Dacquois - Insertion professionnelle

    St Paul Les Dax 2009 - 2011 En parallèle des mes autres activités.

    Cible jeunes + seniors + public en difficulté : favoriser l'accès à l'emploi.
    Approche directe des recruteurs.
  • Trajectoires - Coordinatrice (fondatrice) Gestion opérationnelle de projets

    2008 - maintenant Melting-pot d'acquisitions et de valeurs personnelles, l'association Trajectoires traite du sujet de l'orientation des jeunes et de leur accès au monde adulte.

    Deux biais :
    - Accompagnement individuel, apprendre à choisir, apprendre à découvrir

    - Fédérer des jeunes ("J.O.B", Jeunes Organisateurs Bénévoles) autour de projets collectifs conçus par eux, complexes, nécessitant un financement quasi-intégral, la prise de contact avec des institutions, une communication avec des media, une soutenance devant des professionnels, impliquant d'aller chercher des compétences nouvelles auprès de pros. Ce, pour atteindre un résultat de niveau professionnel.

    Lancement du "Journal Off", quotidien éphémère - Opération "Festayre, ça s'apprend tout petit" - Création du festival "Tenden Hardit"
    Lauréats Landes Imaginaction. Participation JAE et salon du livre de l'Aventure
  • ADIE - Consultante bénévole

    Paris 2006 - 2007 Accompagnement des créateurs / repreneurs d'entreprise : stratégie marketing - communication
  • IFV, ESAAL,GicFo, Acifop - Inevenante de la formation professionnelle

    2001 - 2010 Parcours alternance, Titres Pro, Bachelors, Bac Pro : formations vente à distance, relation client en réception / émission d'appels, télé-négociation, communication commerciale, gestion du stress, écoute active + mise en relation entreprises et préparation T.R.E.
  • Multi partenaires - Consultante Formatrice freelance

    1999 - 2014 BNP Paribas, Crédit Mutuel, Crédit Agricole de Franche Comté, SBCIC, Cofinoga, Écureuil Assurance IARD, MACIF, MATMUT, MAPA, Mutualité Française, Eovi, Landes Mutualité, MSA, CHR Bergerac, Clinique de réadaptation Lalande, Air Liquide Santé, Alcan Packaging, Altadis Distribution, Ascom Nira, Bouygues Télécom, Magnus, Univitis, ADP, Gaz de Bordeaux, Joué-Club Express, Auchan voyages.
    Via réseau CCI, GicFo, Acifop, Proformation, Hays, Forhelp.

    Jamais d'intervention clonée pour mes clients : toujours un diagnostic posé après une immersion, suivi d'une préconisation et parfois d'une session de formation test.

    Solutions pédagogiques (proposition de formation) ou fonctionnelles (conseil)
    Conception puis animation des modules de formation. Ou formation de formateurs qui déploient à leur tour les modules. Dans ce cas, coordination pédagogique.
    Suivi client, compte-rendu d'intervention soigné, évaluation, suivi stagiaires.

    Interventions en face-à-face, à distance (visio). Individuel, groupes. Intra et inter-entreprise.

    Pédagogie par l'expérience mais toujours, aussi, par la réflexion personnelle : résolument anti-gavage, anti-formatage, anti-prêt-à-l'emploi.
    Ce qui m'a offert le luxe de vivre des sessions d'une grande richesse.
  • Toupargel Surgelés - Responsable Pool Régional de Téléprospection

    CIVRIEUX D’AZERGUES 1997 - 1998 Création du Pool régional destiné à conquérir de nouveaux clients. Objectif : développer significativement la part de marché de l'entreprise avant sa cotation au second marché boursier.

    Définition actions marketing.
    Installation matérielle (locaux,postes de travail, CRM) mise en oeuvre de la logistique administrative, commerciale.
    2 campagnes de recrutement / an : fiche de poste, diffusion passive et chasse active (partenariats, petits-déjeuners, salons) , sélections, entretiens, bilans.
    Puis à encadrer : Animation d'équipe, actions de motivation. Satisfaction personnelle : accompagner ces équipiers en CDD précaire vers l'emploi pérenne.
    Engagement personnel : Partenariat AGEFIPH (non voyants, postes et locaux adaptés), l'une de mes expériences les plus marquantes.
    Tenue de résultats au jour le jour, reporting hebdomadaire. 1er Pool de France sur le podium national.
  • Caisse d'Epargne Aquitaine Nord - Conseillère commerciale

    1996 - 1997 Au-delà du guichet, gestion de la salle des coffres : rigueur, confidentialité extrême et tact.
  • Téléperformance Sud Ouest - Responsable du département réception d'appels

    Asnières sur Seine 1994 - 1996 Délégation de personnel sur site client (grands comptes) : Hôtesses, réceptionnistes, sur de l'événementiel ou au long cours
    12 salariées permanentes + vivier temporaires

    Développer et formaliser un département embryonnaire.
    Recruter, encadrer, animer, maintenir un niveau de prestation. Reporting client (quanti + quali) mensuel, suivi hebdo sur site.
  • If expansion - Chargée de mission marketing

    1993 - 1994 Analyses de marché, préconisations
    Collaboration aux choix de positionnement + aux sélections productions créatives

    SANOFI branche vétérinaire, Conseil Général Gironde, huîtres Arcachon-Cap-Ferret "La Fête Océane", lancement technique profilé pour plafonds tendus en réseau B to B

Formations

Réseau

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