ORLÉANS
Dirigeante du CABINET ENERGIA depuis 2002 et
Consultante en RESSOURCES HUMAINES, STRATÉGIE MANAGEMENT, ET RISQUES PSYCHOSOCIAUX
DOMAINES D’INTERVENTION ET COMPÉTENCES
- Audit, Conseil en ressources humaines/organisation et stratégie d’entreprise/projet qualité par le management/accompagnements des comités de direction
- Formation en management/gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC)
- Responsable de projets en gestion des compétences et organisation d’entreprise et mise en place de référentiels emplois et processus de travail
- Prestations de coaching et d’accompagnements personnalisés
- Accompagnements et diagnostics en risques psychosociaux des entreprises privées et collectivités
- Formation en techniques de communication, PNL, gestion des conflits, gestion du stress
Après 4 années d’expérience professionnelle dans le développement touristique à l’étranger elle revient en France pour se spécialiser dans le secteur de la formation.
Elle poursuit parallèlement une formation en psychologie du travail et se spécialise en programmation neuro linguistique.
Elle dirige pendant 7 années dans une structure de formation nationale le pôle formation continue et alternance dans la fonction commerciale.
Elle intègre le Cabinet ENERGIA en 1997, qu’elle rachète et dirige depuis 2003 et y développe des prestations commerciales, ressources humaines/ management et se spécialise dans la stratégie de direction et de développement des entreprises.
Mes compétences :
Audit
Bilan de compétences
Coaching
Communication
Conseil
Formation
Management
Organisation
Organisation du travail
Psychologie
Recrutement
Ressources humaines
Risques psychosociaux
Pas de formation renseignée
