Mes compétences :
RESSOURCES HUMAINES
Consulting
Recrutement
Droit social
Juridique
Développement commercial
Marque employeur
Management
Réseaux sociaux
Entreprises
Eiffage Énergie Systèmes
- Responsable Attractivité et Relations Ecoles
Vélizy-Villacoublay2019 - maintenant
ELITYS CONSULTING
- Responsable d'Agence
2017 - 2019
Elitys Consulting
- Ingénieur d'Affaires
2015 - 2016
Alten
- Chargée de Recrutement Sénior Lyon/Grenoble - Aix en Provence
Boulogne-Billancourt2013 - 2015
KURIBAY HR consulting
- Co Responsable du Pôle Recherches, Chargée de recherches
LYON2010 - 2013Animé par des consultants forts d’une expérience de plus de quinze années au sein de différentes sociétés, KURIBAY HR CONSULTING est un cabinet de conseils et services en Ressources Humaines.
Son savoir-faire s’articule autour de trois métiers forts et complémentaires :
- le conseil en recrutement,
- l'évaluation des potentiels,
- le développement des compétences.
Face aux enjeux RH, stratégiques pour votre entreprise, KURIBAY HR CONSULTING propose de vous accompagner efficacement, en toute sérénité et transparence.
Site Internet : http://www.kuribay.fr
Secteur : Conseils et Services
Secteur : Conseil
AdeccoMedical
- Responsable Recrutement
Paris2008 - 2010Depuis le 1er Juillet 2008:
Encadrement d’une équipe de 3 personnes
Coordination des actions de recrutement
Mise en place de plans d’action
Gestion du planning
AdeccoMedical
- Assistante Recrutement
Paris2007 - 2008D’août 2007 au 1er Juin 2008 : Assistante Recrutement chez Adecco Quick Médical Service :
Recrutement de personnel médical et paramédical
Rédaction de propositions commerciales clients
Edition des contrats et des DUE
Délégation des intérimaires chez les clients
Suivi des dossiers intérimaires
Fidélisation intérimaires/clients
Participation aux actions de placement
SNCF
- Assistante RH
2006 - 2006De février 2006 à juillet 2006 (Stage) : Assistante RH à la DR de la SNCF de Lyon :
Suivi de la formation et de la GPEC
Organisation des élections professionnelles
Analyse structurelle de l’absentéisme
Etablissement d’un guide d’entretiens
Réalisation de 25 entretiens avec des agents SNCF
Réalisation d’un plan d’action régional et intra établissements
Firstream/ OFUP
- Responsable Régionale Lycée
2004 - 2004D’août 2004 à octobre 2004 (CDD) : Responsable Régionale Lycée au sein du Groupe OFUP :
Recrutement d’une équipe de 10 vendeurs
Animation de formation
Relations publiques avec les directeurs d’établissements
Suivi terrain de l’équipe
Reporting de l’équipe