Anciennement Responsable de l'optimisation des Ressource Humaines, Techniques et Financières des services et des structures en besoin de process organisationnels et structurels, j'ai toujours eu comme politique personnelle que ce qui doit prédominer dans n'importe quelle structure, c'est le bien être de l'Etre Humain.
Ton équipe se sent bien ? Ton équipe a confiance en toi ?? alors, elle ira exécuter ses tâches et bien au delà avec tout le respect, et toute la valeur que tu lui octroies ... Il n'y a pas de bonnes ou mauvaises personnes, Il n'y a pas de brebis galeuses... Et si tu avais oublié ce qu'est une équipe ? Et si ta priorité était l'Optimisation de chaque Etre qui compose tes équipes, ne crois tu pas que tu te sentirais mieux toi aussi ?? L'effet miroir tu connais ??
Chaque dirigeant de structure a besoin d'un oeil extérieur à la structure dans laquelle il évolue pour l'aider à prendre du recul et lacher prise, pour ne pas rentrer dans le mimétisme de cette réalité et faire de ses équipes, les meilleures des équipes.
Et si pour toi, dirigeant et responsable, tu mettais de la valeur humaine à tes équipes, comment crois tu que les clients verront et sentiront les énergies qui s'en dégagent ?? Et si la clé de la réussite était là ? Et si pour briller et réussir à avoir les meilleurs des projets, tu faisais des protagonistes des équipes qui t'entourent les plus brillants des partenaires ???
Pour ce faire, j'ai de supers pouvoirs et si tu le souhaites, je peux t'en faire profiter !!
Briller ensemble, comment ça peut devenir mieux que ça ??
Mes compétences :
Gestion de projet
Management
Gestion financière
Gestion des ressources humaines
Contrôle de gestion
Gestion de la relation client
Gestion commerciale
Management opérationnel
Développement commercial
Prospection commerciale
Anticipation
Pas de formation renseignée