2012 - 2014-Appréhender et anticiper les évolutions socio-culturelles et mode (shoppings, salons, bureaux de style externes…)
-Participer aux RDV transversaux (workshops tendances et partis-pris, consolidation de la gamme de couleurs générale), permettant d’assurer la transversalité et la stratégie style de l’enseigne.
-Valider la cohérence globale des tendances, gammes de couleurs, formes et matières, en adéquation avec les recommandations des licences.
-Participer à l'élaboration des collections.
-Suivre la production
-Travailler en relations étroites avec les fournisseurs
-Etablir le planning des collections
-Valider la cohérence de l’offre avec le directeur de collection.
-Garantir la cohérence de l’image du groupe sur tous les supports de communication
Editions Textuel
- Photographe
2007 - 2007Reportages photographiques sur les facteurs lors de leur tournée Rencontre avec les employés de la Poste et les particuliers Réactivité et rapidité de la prise de contact jusqu’aux prises de vue
3 suisses
- Graphiste
CROIX2005 - 2012-Créer des modules en binôme avec la Rédactrice
-Organiser les voyages «photo»
-Gérer le budget «photo»
-Participer aux castings choix des mannequins en relation avec l’Achat d’Art Travail en collaboration avec les imprimeurs
-Manager des équipes «photo» (Photographe, Styliste, Coiffeur-Maquilleur, Mannequins, Régie...)
-être garant de la Charte 3 Suisses
