Menu

Olivier CASTELL

ANNECY

En résumé

DIDRH met à votre disposition une expertise sur l'ensemble des facettes de la gestion du personnel. Des missions d'audit social à l'organisation des élections professionnelles, nous répondons aux besoins exprimés par nos clients, offrant flexibilité, rapidité et rigueur. Missions ponctuelles ou accompagnement suivi, DIDRH est le partenaire expert pour les questions sociales.

A titre personnel ou par le biais de ma société, je propose aussi mes compétences afin d'animer des formations en droit du travail ou en GRH.

Je collabore également avec des éditeurs spécialisés pour la rédaction d'articles ou d'ouvrages sur la gestion des ressources humaines, en particulier pour le secteur du BTP. J'ai coordonné ainsi la refonte totale de la documentation SOCIAL BATIMENT et participe aux projets de refonte de plusieurs ouvrages de la gamme BTP et IRP.

Suivez-nous sur didrh.overblog.com

Mes compétences :
Ressources humaines
Juriste
Formateur consultant
Auteur conseil

Entreprises

  • DIDRH - Gérant

    2013 - maintenant Création et développement d'une société de conseil en gestion sociale. Réalisation de supports d'information, animation de sessions de formation et missions de conseil et d'audit social auprès d'une clientèle professionnelle. Collaboration aux Editions Tissot pour la réalisation d'articles d'actualités sociales et la rédaction d'ouvrages relatif au droit du travail dans le BTP, la sécurité sur les chantiers ou les relations entre les comités d'entreprises et les employeurs.

  • GAIA - Expert social

    GRAULHET 2013 - 2013 Audit social général des ressources humaines + étude juridique environnement conventionnel + mise en place d'outils de gestion du personnel (bilan social automatisé, base de contrats de travail, rapport égalité hommes-femmes, rapport annuel de prévention, etc.)

  • GROUPE BH DEBUSCHERE - GESTIONNAIRE RH

    2010 - 2012 Au sein d'un groupe de 450 salariés composées d'une dizaine de structures couvrant les principaux métiers du second oeuvre, mon poste consiste à seconder au quotidien la directrice juridique et affaires sociales groupe.
    A partir du conseil juridique en droit du travail, j'interviens également sur le recrutement, la paie (SAGE et ANAEL), ... Je travaille sur la préparation de dossiers de fond (restructuration, croissance externe, protection sociale, temps de travail) mais également sur les divers sujets ponctuels remontés par les correspondants RH des différentes entités.

  • Fédération française du Bâtiment 79 -86 - Juriste social - Emploi

    2009 - 2010 En CDD d'août 2009 au début février 2010 pour remplacement congé maternité sur Niort puis depuis le 1er mars 2010 sur Poitiers toujours pour un remplacement congé maternité, je suis en charge du conseil juridique social à destination des entreprises adhérentes du syndicat: contrat, disciplinaire,procédure licenciement motif personnel ou économique, rupture conventionnelle,...
    J'ai aussi la responsabilité du conseil en matière d'emploi, de formation et de paye.
    Les entreprises adhérentes ont des effectifs compris entre 1 et 800 salariés.

  • CFE-CGC - Formateur en relations sociales

    Paris 2007 - 2009

  • FIDAL Nîmes - Juriste droit social

    2006 - 2006

Formations

Réseau

Annuaire des membres :