Poitiers - Fontainebleau
Convaincu par 40 ans d'expérience que les Hommes contribuent au bon fonctionnement des organisations, et que les organisations peuvent, et doivent, faire évoluer les Hommes.
Mes domaines:
- Flexibilité du temps de travail
- Outils d'évaluation des performances et des compétences
- Politiques de Rémunération
- Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
- Analyse des besoins de formation
- Organisation fonctionnelle des services
- Recrutement interne
- Intégration
- Gestion des seniors
- Communication Interne
- Assistance au managers opérationnels
- Règles de fonctionnement interne
- Coordination des différents outils RH existants
pour des entreprises industrielles, commerciales, des administrations, le secteur associatif, de toutes tailles
Pas de formation renseignée