Responsable de projets RH, expert des solutions de développement RH et de GPEC
Mes compétences :
Ressources humaines
Carrières & rémunération
Recrutement
Entreprises
Groupe BPCE
- Responsable de projets RH
PARIS2009 - maintenantDepuis 2009 - Responsable de Projets Développement RH (DRH Groupe)
- Piloter le projet d’élaboration du référentiel du Groupe, notamment en animant des groupes de travail de RRH et DRH de 20 entreprises, afin de décrire les emplois, les coter puis élaborer les parcours types de mobilité au sein du Groupe. En garantir le déploiement en concevant les outils, modules de formation et les animer avec les prestataires sélectionnés auprès de 80 entreprises.
- Animer les politiques de développement RH dans les entreprises du Groupe en les assistant dans leurs analyses et diagnostics RH afin de formaliser leurs plans d’actions RH et d’adapter les dispositifs RH.
CNCE
- Chef de projets RH
Pleurtuit2006 - 20092007 - 2009 - Chef de projets Emploi et Compétences (Dir. Dév. RH Groupe)
- Anticiper les évolutions des emplois et compétences en menant des études métiers avec les Directions métiers (finances, commerciales, risques, …) et des observatoires paritaires de Branche Professionnelle en lien avec les O.S. et les prestataires retenus.
- Réaliser des diagnostics RH pour les entreprises du Groupe fusionnant et participer à l’animation de la filière RH du Groupe
CNCE
- Chargé de développement RH
Pleurtuit2001 - 20062001 - 2006 - Chargé de Recrutements et Carrières (Dir. RH de la CNCE – 1200 coll.)
- Assurer le recrutement et la gestion de carrière de portefeuilles de salariés (de 300 à 500) : élaboration des descriptions de postes, détermination des niveaux de classification et de rémunération, conduite des entretiens de carrière, de mobilité et de recrutement.
PLASTIVALOIRE
- CHARGE DE RECRUTEMENT ET FORMATION
