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Olivier FRUCHON

PARIS

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En résumé

Responsable de projets RH, expert des solutions de développement RH et de GPEC

Mes compétences :
Ressources humaines
Carrières & rémunération
Recrutement

Entreprises

  • Groupe BPCE - Responsable de projets RH

    PARIS 2009 - maintenant Depuis 2009 - Responsable de Projets Développement RH (DRH Groupe)

    - Piloter le projet d’élaboration du référentiel du Groupe, notamment en animant des groupes de travail de RRH et DRH de 20 entreprises, afin de décrire les emplois, les coter puis élaborer les parcours types de mobilité au sein du Groupe. En garantir le déploiement en concevant les outils, modules de formation et les animer avec les prestataires sélectionnés auprès de 80 entreprises.
    - Animer les politiques de développement RH dans les entreprises du Groupe en les assistant dans leurs analyses et diagnostics RH afin de formaliser leurs plans d’actions RH et d’adapter les dispositifs RH.

  • CNCE - Chef de projets RH

    Pleurtuit 2006 - 2009 2007 - 2009 - Chef de projets Emploi et Compétences (Dir. Dév. RH Groupe)
    - Anticiper les évolutions des emplois et compétences en menant des études métiers avec les Directions métiers (finances, commerciales, risques, …) et des observatoires paritaires de Branche Professionnelle en lien avec les O.S. et les prestataires retenus.
    - Réaliser des diagnostics RH pour les entreprises du Groupe fusionnant et participer à l’animation de la filière RH du Groupe

  • CNCE - Chargé de développement RH

    Pleurtuit 2001 - 2006 2001 - 2006 - Chargé de Recrutements et Carrières (Dir. RH de la CNCE – 1200 coll.)
    - Assurer le recrutement et la gestion de carrière de portefeuilles de salariés (de 300 à 500) : élaboration des descriptions de postes, détermination des niveaux de classification et de rémunération, conduite des entretiens de carrière, de mobilité et de recrutement.

  • PLASTIVALOIRE - CHARGE DE RECRUTEMENT ET FORMATION

    2000 - 2000 CDD 9 MOIS

Formations

Réseau

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