-
VITABRI
- Chef de Secteur grand & Responsable d'agence
MONTLUEL
2013 - 2015
Responsabilité commerciale du secteur grand ouest (44 départements).Mise en place, suivi et animation d'un réseau de distributeurs. Gestion des appels d'offres.
Responsable de l'agence de Bordeaux. ( stocks, gestion du parc locatif)
-
VITABRI
- Chef de Secteur grand & Responsable d'agence
MONTLUEL
2013 - maintenant
Responsabilité commerciale du secteur grand ouest (44 départements).Mise en place, suivi et animation d'un réseau
de distributeurs. Gestion des appels d'offres.
Responsable de l'agence de Bordeaux. ( stocks, gestion du parc locatif)
-
VITABRI
- Chef de Secteur grand & Responsable d'agence
MONTLUEL
2013 - maintenant
Responsabilité commerciale du secteur grand ouest (44 départements).Mise en place, suivi et animation d'un réseau
de distributeurs. Gestion des appels d'offres.
Responsable de l'agence de Bordeaux. ( stocks, gestion du parc locatif)
-
VITABRI
- Chef de Secteur grand & Responsable d'agence
MONTLUEL
2013 - maintenant
Responsabilité commerciale du secteur grand ouest (44 départements).Mise en place, suivi et animation d'un réseau
de distributeurs. Gestion des appels d'offres.
Responsable de l'agence de Bordeaux. ( stocks, gestion du parc locatif)
-
VITABRI
- Chef de Secteur grand & Responsable d'agence
MONTLUEL
2013 - maintenant
Responsabilité commerciale du secteur grand ouest (44 départements).Mise en place, suivi et animation d'un réseau de distributeurs. Gestion des appels d'offres.
Responsable de l'agence de Bordeaux. ( stocks, gestion du parc locatif)
-
ouest - Société VITABRI ( 6 M EUR )
- Responsable de Secteur grand
2013 - 2015
Enjeux du poste : redynamisation du ca en baisse et développement du réseau de distributeurs.
Missions principales : Responsabilité commerciale du secteur grand ouest (44 départements). Mise en place, suivi et
animation d'un réseau de distributeurs. Appui technique et commercial. Suivi de l'activité commerciale et remontée
des informations au siège. Gestion des appels d'offres et grands comptes en direct .Veille concurrentielle.
En parallèle, Responsable de l'agence de Bordeaux. (Stocks, gestion du parc locatif).
Réalisations : augmentation du CA de 25% en 2014. Implantation de nouveaux distributeurs. Participation à de
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vitabri
- Chef de Secteur grand & Responsable d'agence
2013 - 2015
Responsabilité commerciale du secteur grand ouest (44 départements).Mise en place, suivi et animation d'un réseau
de distributeurs. Gestion des appels d'offres.
Responsable de l'agence de Bordeaux. ( stocks, gestion du parc locatif)
-
VITABRI
- Chef de Secteur grand & Responsable d'agence
MONTLUEL
2013 - maintenant
Responsabilité commerciale du secteur grand ouest (44 départements).Mise en place, suivi et animation d'un réseau
de distributeurs. Gestion des appels d'offres.
Responsable de l'agence de Bordeaux. ( stocks, gestion du parc locatif)
-
Groupe S.M.B.
- Chef des Ventes
2006 - 2012
Groupe S.M.B. (971). Distributeur TOSHIBA, LEXMARK, BROTHER, CYBERTECH,
Encadrement d'une équipe commerciale (grands-comptes, secteur géographique, show-room).
Accompagnement clientèle, mise en place de challenges et actions commerciales. Réponse aux appels d'offres.
Recrutement, formation et intégration de chaque collaborateur.
Gestion des commandes et des stocks, relations avec les fournisseurs.
-
Groupe S.M.B.
- Chef des Ventes
2006 - 2012
Groupe S.M.B. (971). Distributeur TOSHIBA, LEXMARK, BROTHER, CYBERTECH,
Encadrement d'une équipe commerciale (grands-comptes, secteur géographique, show-room).
Accompagnement clientèle, mise en place de challenges et actions commerciales. Réponse aux appels d'offres.
Recrutement, formation et intégration de chaque collaborateur.
Gestion des commandes et des stocks, relations avec les fournisseurs.
-
Groupe S.M.B.
- Chef des Ventes
2006 - 2012
Groupe S.M.B. (971). Distributeur TOSHIBA, LEXMARK, BROTHER, CYBERTECH,
Encadrement d'une équipe commerciale (grands-comptes, secteur géographique, show-room).
Accompagnement clientèle, mise en place de challenges et actions commerciales. Réponse aux appels d'offres.
Recrutement, formation et intégration de chaque collaborateur.
Gestion des commandes et des stocks, relations avec les fournisseurs.
-
Groupe S.M.B.
- Chef des Ventes
2006 - 2012
Groupe S.M.B. (971). Distributeur TOSHIBA, LEXMARK, BROTHER, CYBERTECH,
Encadrement d'une équipe commerciale (grands-comptes, secteur géographique, show-room).
Accompagnement clientèle, mise en place de challenges et actions commerciales. Réponse aux appels d'offres.
Recrutement, formation et intégration de chaque collaborateur.
Gestion des commandes et des stocks, relations avec les fournisseurs.
-
Groupe S.M.B.
- Chef des Ventes
2006 - 2012
Groupe S.M.B. (971). Distributeur TOSHIBA, LEXMARK, BROTHER, CYBERTECH,
Enjeux du poste : organisation du service commercial, développement du CA et augmentation des parts de marché.
Missions principales : Management opérationnel. Recrutement, intégration et formation d'une équipe commerciale
(grands-comptes, secteur géographique, show-room et consommables informatiques).
Accompagnement clientèle, mise en place de challenges et actions commerciales. Réponse aux appels d'offres.
Gestion des commandes et des stocks, relations avec les fournisseurs.
Réalisations : recrutement d'une équipe de 6 collaborateurs commerciaux. Renforcement du CA et des parts de
marché dans les différents secteurs (ca1.5M EUR )
-
Groupe S.M.B.
- Chef des Ventes
2006 - 2012
Groupe S.M.B. (971). Distributeur TOSHIBA, LEXMARK, BROTHER, CYBERTECH,
Encadrement d'une équipe commerciale (grands-comptes, secteur géographique, show-room).
Accompagnement clientèle, mise en place de challenges et actions commerciales. Réponse aux appels d'offres.
Recrutement, formation et intégration de chaque collaborateur.
Gestion des commandes et des stocks, relations avec les fournisseurs.
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Groupe S.M.B.
- Chef des Ventes
2002 - 2012
Groupe S.M.B. (971). Distributeur TOSHIBA, LEXMARK, BROTHER, CYBERTECH,
Encadrement d'une équipe commerciale (grands-comptes, secteur géographique, show-room).
Accompagnement clientèle, mise en place de challenges et actions commerciales. Réponse aux appels d'offres.
Recrutement, formation et intégration de chaque collaborateur.
Gestion des commandes et des stocks, relations avec les fournisseurs.
-
Groupe S.M.B.
- Chef des Ventes
2002 - 2012
Groupe S.M.B. (971). Distributeur TOSHIBA, LEXMARK, BROTHER, CYBERTECH,
Encadrement d'une équipe commerciale (grands-comptes, secteur géographique, show-room).
Accompagnement clientèle, mise en place de challenges et actions commerciales. Réponse aux appels d'offres.
Recrutement, formation et intégration de chaque collaborateur.
Gestion des commandes et des stocks, relations avec les fournisseurs.
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Groupe S.M.B.
- Attaché Commercial Grands Comptes
2002 - 2006
Distributeur TOSHIBA, LEXMARK, BROTHER, ELONEX, BROTHER, INFOSEC, F-SECURE
Responsabilité d'un secteur géographique (B to B) et de clients « Grand-Comptes » publics et privés.
Prospection, suivi et développement du Parc machine existant.
-
Groupe S.M.B.
- Attaché Commercial Grands Comptes
2002 - 2006
Distributeur TOSHIBA, LEXMARK, BROTHER, ELONEX, INFOSEC, F-SECURE
Responsabilité d'un secteur géographique (B to B) et de clients « Grand-Comptes » publics et privés.
Prospection, suivi et développement du Parc machine existant.
-
Groupe S.M.B.
- Attaché Commercial Grands Comptes
2002 - 2006
Distributeur TOSHIBA, LEXMARK, BROTHER, ELONEX, INFOSEC, F-SECURE
Responsabilité d'un secteur géographique (B to B) et de clients « Grand-Comptes » publics et privés.
Prospection, suivi et développement du Parc machine existant.
-
Groupe S.M.B.
- Attaché Commercial Grands Comptes
2002 - 2006
Distributeur TOSHIBA, LEXMARK, BROTHER, ELONEX, BROTHER, INFOSEC, F-SECURE
Responsabilité d'un secteur géographique (B to B) et de clients « Grand-Comptes » publics et privés.
Prospection, suivi et développement du Parc machine existant.
-
SGI TOSHIBA
- CHEF DES VENTES
2002 - maintenant
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Groupe S.M.B.
- Ingénieur Commercial
2002 - 2006
Distributeur TOSHIBA, LEXMARK, BROTHER, ELONEX, INFOSEC, F-SECURE
Responsabilité d'un secteur géographique (B to B) et de clients « Grand-Comptes » publics et privés.
Prospection, suivi et développement du Parc machine existant.
Réponse aux appels d'offres
-
Groupe S.M.B.
- Attaché Commercial Grands Comptes
2002 - 2006
Distributeur TOSHIBA, LEXMARK, BROTHER, ELONEX, BROTHER, INFOSEC, F-SECURE
Responsabilité d'un secteur géographique (B to B) et de clients « Grand-Comptes » publics et privés.
Prospection, suivi et développement du Parc machine existant.
-
Groupe S.M.B.
- Attaché Commercial Grands Comptes
2002 - 2006
Distributeur TOSHIBA, LEXMARK, BROTHER, ELONEX, BROTHER, INFOSEC, F-SECURE
Responsabilité d'un secteur géographique (B to B) et de clients « Grand-Comptes » publics et privés.
Prospection, suivi et développement du Parc machine existant.
-
Groupe S.M.B.
- Attaché Commercial Grands Comptes
2002 - 2006
Distributeur TOSHIBA, LEXMARK, BROTHER, ELONEX, BROTHER, INFOSEC, F-SECURE
Responsabilité d'un secteur géographique (B to B) et de clients « Grand-Comptes » publics et privés.
Prospection, suivi et développement du Parc machine existant.
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Toshiba
- Chef des ventes
Puteaux
2002 - 2012
-
Rachat Restaurant
- Associé
2001 - 2002
non opérationnel
« le Safran » avec un associé - 35 couverts, 3 employés , spécialités de fruits de mer.
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GUADAUTO S.A.
- Chef des ventes & Chef d'agence
2001 - 2001
GUADAUTO S.A. (971) Concessionnaire SKODA , MAZDA, HONDA
Encadrement d'une équipe de 12 personnes (administratif, commercial et S.A.V.)
-
GUADAUTO S.A.
- Chef des ventes & Chef d'agence
2001 - 2001
GUADAUTO S.A. (971) Concessionnaire SKODA , MAZDA,
Encadrement d'une équipe de 12 personnes (administratif, commercial et S.A.V.)
-
GUADAUTO S.A.
- Chef des ventes & Chef d'agence
2001 - 2001
GUADAUTO S.A. (971) Concessionnaire SKODA , MAZDA, HONDA
Encadrement d'une équipe de 12 personnes (administratif, commercial et S.A.V.)
-
GUADAUTO S.A.
- Chef des ventes & Chef d'agence
2001 - 2001
GUADAUTO S.A. (971) Concessionnaire SKODA , MAZDA, HONDA
Encadrement d'une équipe de 12 personnes (administratif, commercial et S.A.V.)
-
GUADAUTO S.A.
- Chef des ventes & Chef d'agence
2001 - 2001
GUADAUTO S.A. (971) Concessionnaire SKODA , MAZDA, HONDA
Encadrement d'une équipe de 12 personnes (administratif, commercial et S.A.V.)
-
GUADAUTO S.A.
- Chef des ventes & Chef d'agence
2001 - 2001
GUADAUTO S.A. (971) Concessionnaire SKODA , MAZDA,
Encadrement d'une équipe de 12 personnes (administratif, commercial et S.A.V.)
-
GUADAUTO S.A.
- Chef des ventes & Chef d'agence
2001 - 2001
GUADAUTO S.A. (971) Concessionnaire SKODA , MAZDA, HONDA
Encadrement d'une équipe de 12 personnes (administratif, commercial et S.A.V.)
-
Xerox
- Ingénieur Commercial
Saint-Denis
1995 - 2001
Secteur géographique et clients « Grand-Comptes » publics et privés.
Prospection, suivi et développement du Parc machine existant.
-
XEROX
- Ingénieur Commercial
Saint-Denis
1995 - 2001
Secteur géographique et clients « Grand-Comptes » publics et privés.
Prospection, suivi et développement du Parc machine existant.
-
Xerox
- Ingénieur Commercial
Saint-Denis
1995 - 2001
Secteur géographique et clients « Grand-Comptes » publics et privés.
Prospection, suivi et développement du Parc machine existant.
-
Xerox
- Ingénieur Commercial
Saint-Denis
1995 - 2001
Secteur géographique et clients « Grand-Comptes » publics et privés.
Prospection, suivi et développement du Parc machine existant.
-
Xerox
- Ingénieur Commercial
Saint-Denis
1995 - 2001
Secteur géographique et clients « Grand-Comptes » publics et privés.
Prospection, suivi et développement du Parc machine existant.
-
Xerox
- Ingénieur Commercial
Saint-Denis
1995 - 2001
Secteur géographique et clients « Grand-Comptes » publics et privés.
Prospection, suivi et développement du Parc machine existant.
-
XEROX
- Ingénieur commercial
Saint-Denis
1995 - 2001
-
Xerox
- Ingénieur Commercial
Saint-Denis
1995 - 2001
Secteur géographique et clients « Grand-Comptes » publics et privés.
Prospection, suivi et développement du Parc machine existant.
-
Xerox
- Ingénieur Commercial
Saint-Denis
1995 - 2001
Secteur géographique et développement commercial clients « Grand-Comptes » publics et privés.
Prospection, identification et qualification des projets. Suivi et développement du Parc machine existant.
Réponse aux appels d'offres.
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RENAULT
- VENDEUR AUTOMOBILE
Boulogne-Billancourt
1985 - 1995
-
RENAULT FRANCE
- Vendeur Automobile
1985 - 1995
Secteur géographique. (+ expérience magasin et sociétés)
Responsabilité d'un Secteur géographique, prospection, suivi et développement du Parc automobile.
Encadrement et animation d'un réseau d'agents Renault. Clientèle de particuliers, Professionnels et Entreprises.
Maitrise des financements (crédit classique, LOA, LLD)
Volumes réalisés : environ 250 véhicules par an.
Ecole des ventes RENAULT.
-
RENAULT
- Vendeur Automobile
Boulogne-Billancourt
1985 - 1995
Secteur géographique. (+ expérience magasin et sociétés)
Responsabilité d'un Secteur géographique, prospection, suivi et développement du Parc automobile.
Encadrement et animation d'un réseau d'agents Renault. Clientèle de particuliers, Professionnels et Entreprises.
Maitrise des financements (crédit classique, LOA, LLD)
Volumes réalisés : environ 250 véhicules par an.
Ecole des ventes RENAULT.
-
RENAULT
- Vendeur Automobile
Boulogne-Billancourt
1985 - 1995
Secteur géographique. (+ expérience magasin et sociétés)
Responsabilité d'un Secteur géographique, prospection, suivi et développement du Parc automobile.
Encadrement et animation d'un réseau d'agents Renault. Clientèle de particuliers, Professionnels et Entreprises.
Maitrise des financements (crédit classique, LOA, LLD)
Volumes réalisés : environ 250 véhicules par an.
Ecole des ventes RENAULT.
-
RENAULT
- Vendeur Automobile
Boulogne-Billancourt
1985 - 1995
Secteur géographique. (+ expérience magasin et sociétés)
Responsabilité d'un Secteur géographique, prospection, suivi et développement du Parc automobile.
Encadrement et animation d'un réseau d'agents Renault. Clientèle de particuliers, Professionnels et Entreprises.
Maitrise des financements (crédit classique, LOA, LLD)
Volumes réalisés : environ 250 véhicules par an.
Ecole des ventes RENAULT.
-
RENAULT
- Vendeur Automobile
Boulogne-Billancourt
1985 - 1995
Secteur géographique. (+ expérience magasin et sociétés)
Responsabilité d'un Secteur géographique, prospection, suivi et développement du Parc automobile.
Encadrement et animation d'un réseau d'agents Renault. Clientèle de particuliers, Professionnels et Entreprises.
Maitrise des financements (crédit classique, LOA, LLD)
Volumes réalisés : environ 250 véhicules par an.
Ecole des ventes RENAULT.
-
RENAULT
- Vendeur Automobile
Boulogne-Billancourt
1985 - 1995
Secteur géographique. (+ expérience magasin et sociétés)
Responsabilité d'un Secteur géographique, prospection, suivi et développement du Parc automobile.
Encadrement et animation d'un réseau d'agents Renault. Clientèle de particuliers, Professionnels et Entreprises.
Maitrise des financements (crédit classique, LOA, LLD)
Volumes réalisés : environ 250 véhicules par an.
Ecole des ventes RENAULT.
-
RENAULT
- Vendeur Automobile
Boulogne-Billancourt
1985 - 1995
Secteur géographique. (+ expérience magasin et sociétés)
Responsabilité d'un Secteur géographique, prospection, suivi et développement du Parc automobile.
Encadrement et animation d'un réseau d'agents Renault. Clientèle de particuliers, Professionnels et Entreprises.
Maitrise des financements (crédit classique, LOA, LLD)
Volumes réalisés : environ 250 véhicules par an.
Ecole des ventes RENAULT.
-
RENAULT
- Vendeur Automobile
Boulogne-Billancourt
1985 - 1995
Secteur géographique. (+ expérience magasin et sociétés)
Responsabilité d'un Secteur géographique, prospection, suivi et développement du Parc automobile.
Encadrement et animation d'un réseau d'agents Renault. Clientèle de particuliers, Professionnels et Entreprises.
Maitrise des financements (crédit classique, LOA, LLD)
Volumes réalisés : environ 250 véhicules par an.
Ecole des ventes RENAULT.
-
Leroy Merlin
- Chef de rayon
Lezennes
1984 - 1985
Responsabilité du rayon carrelage. Gestion des commandes, réception marchandise.
Encadrement de 3 vendeurs. Vente en rayon
-
Leroy Merlin
- Chef de rayon
Lezennes
1984 - 1985
Responsabilité du rayon carrelage. Gestion des commandes, réception marchandise.
Encadrement de 3 vendeurs. Vente en rayon
-
Leroy Merlin
- Chef de rayon
Lezennes
1984 - 1985
Responsabilité du rayon carrelage. Gestion des commandes, réception marchandise.
Encadrement de 3 vendeurs. Vente en rayon
-
Leroy Merlin
- Chef de rayon
Lezennes
1984 - 1985
Responsabilité du rayon carrelage. Gestion des commandes, réception marchandise.
Encadrement de 3 vendeurs. Vente en rayon
-
Leroy Merlin
- Chef de rayon
Lezennes
1984 - 1985
Formation au siège puis Responsabilité du rayon carrelage. Gestion des commandes, réception marchandise.
Encadrement de 3 vendeurs. Vente en rayon.
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Leroy Merlin
- Chef de rayon
Lezennes
1984 - 1985
Responsabilité du rayon carrelage. Gestion des commandes, réception marchandise.
Encadrement de 3 vendeurs. Vente en rayon
-
Leroy Merlin
- Chef de rayon
Lezennes
1984 - 1985
Responsabilité du rayon carrelage. Gestion des commandes, réception marchandise.
Encadrement de 3 vendeurs. Vente en rayon
-
Leroy Merlin
- Chef de rayon
Lezennes
1984 - 1985
Responsabilité du rayon carrelage. Gestion des commandes, réception marchandise.
Encadrement de 3 vendeurs. Vente en rayon
