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Olivier MASSARD

PARIS

En résumé

Mes compétences :
RESSOURCES HUMAINES
Gestion de projet
banque

Entreprises

  • Groupe Société Générale - Chef de projet épargne et actionnariat salarié

    2007 - maintenant Politique de rémunération en actions :
    • Définition des politiques de rémunération différées au-travers de stock-options, d’actions gratuites ou d’équivalent-actions
    • Mise en œuvre des instruments de fidélisation salariée

    Epargne salariale auprès des salariés du Groupe :
    • Développement des dispositifs d’épargne salariale (PEE, PEG, PERCO-interentreprises)
    • Pilotage des augmentations de capital annuelles réservées aux salariés en France et à l’international,
    • Réalisation d’augmentations de capital exceptionnelles avec Droits Préférentiels de Souscription
    • Tenue de comptes de l’actionnariat nominatif et de l’épargne salariale au-travers d’un PEE
    • Mise en place des opérations spéciales dans les FCPE d’actionnariat ou diversifiés (paiement du dividende en espèce ou en actions, utilisation des DPS)
    • Conception et réalisation des outils de communication interne
    • Adaptation des dispositifs d’épargne salariale en France en accord avec la réglementation en vigueur
    • Suivi des dossiers d’agrément des FCPE auprès de l’AMF
  • Sogessur - Assistant animation des ventes

    Rueil-Malmaison 2006 - 2007 Animation commerciale en charge de l’optimisation des ventes des produits d’assurance par le réseau de la banque de détail :
    • Conception et réalisation d’outils d’aide à la vente,
    • Suivi et analyse des performances commerciales,
    • Gestion des réclamations clientèle et mise en œuvre des mesures palliatives.
  • AFNOR - Conseiller Commercial

    Saint-Denis 2005 - 2006 Conseiller en clientèle pour la vente de formations continues :
    - Gestion comptes clients, relance client, gestion de la base de données clients
    - Conception, administration et analyse d’une étude de satisfaction

Formations