Olivier MASSARD

En résumé

Entreprises

• Groupe Société Générale - Chef de projet épargne et actionnariat salarié

  2007 - maintenant Politique de rémunération en actions :
  • Définition des politiques de rémunération différées au-travers de stock-options, d’actions gratuites ou d’équivalent-actions
  • Mise en œuvre des instruments de fidélisation salariée
  
  Epargne salariale auprès des salariés du Groupe :
  • Développement des dispositifs d’épargne salariale (PEE, PEG, PERCO-interentreprises)
  • Pilotage des augmentations de capital annuelles réservées aux salariés en France et à l’international,
  • Réalisation d’augmentations de capital exceptionnelles avec Droits Préférentiels de Souscription
  • Tenue de comptes de l’actionnariat nominatif et de l’épargne salariale au-travers d’un PEE
  • Mise en place des opérations spéciales dans les FCPE d’actionnariat ou diversifiés (paiement du dividende en espèce ou en actions, utilisation des DPS)
  • Conception et réalisation des outils de communication interne
  • Adaptation des dispositifs d’épargne salariale en France en accord avec la réglementation en vigueur
  • Suivi des dossiers d’agrément des FCPE auprès de l’AMF

• Sogessur - Assistant animation des ventes

  Rueil-Malmaison 2006 - 2007 Animation commerciale en charge de l’optimisation des ventes des produits d’assurance par le réseau de la banque de détail :
  • Conception et réalisation d’outils d’aide à la vente,
  • Suivi et analyse des performances commerciales,
  • Gestion des réclamations clientèle et mise en œuvre des mesures palliatives.

• AFNOR - Conseiller Commercial

  Saint-Denis 2005 - 2006 Conseiller en clientèle pour la vente de formations continues :
  - Gestion comptes clients, relance client, gestion de la base de données clients
  - Conception, administration et analyse d’une étude de satisfaction

Formations

• ISEG INSTITUT SUPERIEUR EUROPEEN DE GESTION

  Paris maintenant

• Insitut Supérieur Européen De Gestion ISEG

  Lyon 2002 - 2007 Marketing