Mes compétences :
HR Access
Business Unit Manager
SIRH
Direction commerciale
Management
Direction de projet
Entreprises
LCL
- Responsable Chargés d'adhérents
Villejuif2016 - maintenant
Stéria
- Responsable Offre HR Access
Paris2011 - 2016Création de l'activité HR Access
• Recrutement,
• Avant vente, Réponses aux appels d'offres (Offre SIRH ONP, IFREMER, MEDDE/METL, EDF,...)
• Business Développeur,
• Encadrement de consultants,
• Responsable de pôle AMOA RH.
Atos Origin Intégration
- Solution Manager - SIRH
Bezons2007 - 2010Au sein de la BU SIRH
• Réponse aux AO,
• Direction de Projet,
• Recrutement,
• Business Développeur,
• Avant Vente,
• Encadrement de consultants.
BTD Consulting
- Directeur de Division ERP
2002 - 2007La division ERP de BTD Consulting regroupe quatre activités (HR Access, PeopleSoft, SAP, AMOA RH), une équipe de trois responsables d'activités et de trois commerciaux.
• Elaboration du budget de la Division (CA 2006 6,7 M€)
• Définition de la stratégie de la Division (70 consultants)
• Suivi juridique et financier des contrats
• Participation aux comités de direction
• Management Commercial
• Recrutement
BTD Consulting
- Directeur d'Agence
2001 - 2001• Développement de nouvelles activités (Conseil, PeopleSoft)
• Encadrement de 3 ingénieurs commerciaux
• Recrutement des consultants
BTD Consulting
- Ingénieur Commercial SIRH
2000 - 2000• Prospection téléphonique
• Rendez-vous clients
• Suivi des consultants
• Avant vente
BTD Consulting
- Chef de Projet SIRH
1997 - 1999• Encadrement d’une équipe de développeurs (5 personnes)
• Rédaction d’études Techniques et Fonctionnelles
• Participation aux comités de pilotage
• Divers développements sous HR ACCESS
CGI (IBM Global Services)
- Consultant SIRH
Casablanca1993 - 1997Divers développements et études sous SIGAGIP et HR ACCESS dans le domaine public.
