Menu

Olivier SCHVAN

Malakoff

En résumé

Après une première partie de carrière de commercial et manager commercial, j'ai réorienté ma carrière dans le domaine fonctionnel informatique.

Pour ce faire, j'ai suivi le cursus d'analyste informaticien de niveau II de l'AFCEPF d'une durée de 6 mois qui m'a permis d'appréhender de manière approfondie l'environnement informatique et d'apprendre un grand nombre de technologies essentiellement en environnement Java/J2EE et la méthodologie de projet sous ses principales composantes.

J'ai démarré donc chez SOGETI, dans la BU IDS, au sein de la Practice Testing AMOA début septembre 2011 en tant qu'ingénieur Projet dans un rôle de Concepteur Fonctionnel.

Après des missions de coordination et de chef de projet chez renault, j'ai réalisé des missions de Pilotage de Projet chez EDF. Je suis actuellement Pilote de Projet transverse chez PSA Groupe.

Mes compétences :
Assistance utilisateurs
ITIL
MOA
Certification PSPO 1 (Product Owner)

Entreprises

  • Afcepf

    Malakoff maintenant
  • Sogeti (pour PSA Groupe) - Pilote de Projet Transverse

    2018 - maintenant Pilotage transverse d'un Projet de CRM Après Ventes en technologie SalesForce.
  • EDF (Sogeti) - Pilote de Projet

    Paris 2017 - 2018 En appui du Chef de Pôle EDF (Département Internet, Service Données) en charge de l'application eDMA (Electronic Data Marché d'Affaires), je mène des actions de pilotage transverse concernant les aspects communication et organisation :
    * Support transverse aux équipes Agile du Projet eDMA.
    * Organisation et animation de Comités de Pratiques Product Owner
    * Support et CR pour les Comités de Pratiques de Développement et les Comités d'Architecture.
    * Organisation et conduite de réunions et d'ateliers spécifiques (revue de cas d'usage, forums)
    * Préparation des comités de Pilotage mensuels (création des slides concernant l'activité des Cas d'Usage et des équipes Agiles (transverses ou socles) et mises à jour des trajectoires).
    * Communication interne : Newsletter mensuelle, mise à jour des interfaces (SharePoint, Wikipédia interne).
    * Organisation : mise à jour des schémas organisationnels et des compositions d'équipes. Etat des lieux des besoins (matériels, logiciels).

    Environnement :
    * Méthodologie Agile (Scrum et Safe)
    * Technologies : Hadoop, Oracle, unix, Informatica.
    * BI, Big Data
  • EDF (SOGETI) - Pilote de Projet

    2016 - 2017 Pilote de Projet de décomisionnement d'applications (Pivot Factures et Entrepôt Factures) :
    * Suivi de reprise des fonctionnalités des applications consommatrices et productrices
    * Animation et organisation des Comités Opérationnels et des Comités de Pilotage Facture
    * Animation et organisation des ateliers de travail (Pilotage des chefs de projet et consultants MOA et MOE)
    * Reporting et suivi de planning auprès de la Direction SI du Marché d'Affaires
    * Support Recette (SQL, Filezilla, Putty sous Unix)

    Environnement technique : Oracle, Unix, Informatica.
  • Sogeti - Chef de Projet AMOA Videostreaming

    Issy-les-Moulineaux 2013 - 2015 En prestation chez Renault.

    Rédaction des CDC fonctionnels et techniques, Conception des documents de réalisation et de validation des interfaces, validation des devis.

    Contrôle et installation , Tests pré-productions (validation, bascules). Support streaming.

    Gestion de la VOD
  • AFCEPF - En formation

    Malakoff 2011 - 2011 Formation en cursus génie du Traitement de l'Information (février 2011 - juillet 2011)

    Je suis amené à appréhender les compétences et connaissances suivantes :

    COMPETENCES
    * Fonctionnelles/Organisationnelles
    • Recueil et Analyse des besoins, élaboration du cahier des charges, des spécifications fonctionnelles et techniques, Réalisation du Modèle Conceptuel de Données.
    • Animation et conduite de réunions de travail.
    • Organisation et répartition des tâches, encadrement d’équipe.
    • Interface Client, réponse à Appel d’Offres.
    • Rédaction de manuels utilisateurs et de dossiers techniques.
    • Formation utilisateurs, conception et réalisation de supports de formation.
    • Compétence Métier Management Commercial et Marketing.
    • Conduite du changement
    • Méthodes :UML ,Design Patterns, Merise

    Techniques
    • Langages : Java, C#, SQL/PLSQL
    • Technologies
    JEE : - Jsp/Servlets/JSTL , JDBC, RMI, Struts, Hibernate, Spring, JSF, Ejb3, JPA,

    WebServices. .Net : WinForm, ASP.NET, WebServices
    Web : HTML, CSS, XML, Javascript, Ajax
    • Bases de données : Oracle, Mysql, Microsoft SQLServer
    • Outils : Eclipse, Visual Studio, PowerAMC, StarUML, XmlSpy

    Pour plus d'information :
    http://www.afcepf.fr/maquette/images/upload/file/CURSUS_GTI_15%2002%2010.pdf
  • SOGETI - Ingénieur Projet

    Issy-les-Moulineaux 2011 - 2013 En mission Chez RENAULT 20/09/2011 au 29/03/2013.

    Poste occupé : Pilote Entrée de Charge - Domaine GRM (Global Ressources Management)

    Coordination et Pilotage de la Chaîne d'Assistance Utilisateurs

    * Elaboration et mise à jour des dossiers d'assistance utilisateurs
    * Organisation et pilotage d'Etat des lieux documentaires par périmètre fonctionnel. Conception et mise à jour de tableaux de bord spécifiques.
    * Réalisation des Change à l'aide de l'Outil Service Center (CHIPRE).
    * Animation des acteurs de la chaine d'assistance (domaines, métiers, exploitation, développement...)
    * Organisation et animation de réunions avec les acteurs de la chaine d'assistance
    * Organisation et pilotage des créations de groupes d'assistance, des affectations et des modifications de ces groupes pour les applications du périmètre GRM.
    * extraction (BO), réalisation de statistiques, analyse d'incidents et préconisations d'actions correctives.

    Outils :
    * Service Center
    * Business Objects
  • APAF - Directeur Commercial et Marketing

    2008 - 2010 * Développement et fidélisation du portefeuille commercial.
    Prospection, RDV physiques, identification des besoins de formation, rédaction des propositions, organisation des mises en formation et des dates de session, suivi de formation.

    * Mise en place et suivi des tableaux de bord d'activité : Chiffre d'Affaires, évolution, segmentation par type de formation, type de client. Bilan commercial et Plan d'Actions.

    * Création des supports commerciaux (argumentaire, emails et courriers types, support powerpoint de présentation des formations et modèles types de proposition commerciale, de grille tarifaire...)

    * Mise en place d'actions de communication et de marketing direct : constitution de BDD, emailing.

    * Recrutement et encadrement de stagiaires marketing et commerciaux.

    * Formation des Formateurs sur la démarche commerciale : techniques de prospection, argumentaire, réponses aux objections, présenter sa société et son métier, ses valeurs, méthodologie de suivi...

    * Rédaction des procédures de fonctionnement (communication, marketing, commercial, relance de règlements...).

    * Organisation et relance des règlements.
  • GROUPE POLYPORE - Responsable des Ventes France

    2003 - 2008 Le groupe Polypore a pour activité le recyclage et la vente de cartouches jet d'encre et toners certifié NF Environnement à des distributeurs.

    * Développement et fidélisation d'un portefeuille commercial de distributeurs (revendeurs informatiques, hyperstores, enseignes de distribution, fournituristes, sites internets, grossistes...).
    Périmètre : France entière.
    Prospection, prise de RDV, négociation, réponse à appel d'offres, relances.

    * Encadrement du service commercial France : deux assistantes ADV et commerciale et un attaché commercial.
    - recrutement et formation des collaborateurs
    - établissement des objectifs quantitatifs et qualitatifs et suivi.
    - organisation et réalisation des entretien annuels de progrès

    * Conception, gestion et évolution des tableaux de bord commerciaux. Rédaction de plans d'action commerciale.

    * Réalisation d'actions de marketing directs : emailing, fax, généralistes ou ciblés. Participation à des salons professionnels.

    * Suivi et Traitement des litiges, gestion des anomalies et mise en place d'actions correctives.

    * Participation aux comités de pilotage, aux comités de direction et aux comités de développement de nouveaux produits.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :