Olivier SEMUR

En résumé

Entreprises

• Groupe Y - Chargé RH / Recrutement

  Ressources humaines | Niort 2018 - maintenant - Recrutement : définition des besoins avec les associés et les 8 sites du groupe, diffusion des annonces, sourcing, approche directe, communication sur les réseaux sociaux, évaluation des candidats, entretiens physiques et formalisation des embauches
  - Développement des relations écoles, participations aux forums de recrutement
  - Gestion des relations avec les partenaires extérieurs et les cabinets de recrutement
  - Développement de la marque employeur, communication externe
  - Participation aux projets RH groupe

• Cabinet conseil RH & Recrutement - Consultant RH / Recrutement

  Ressources humaines | Niort 2018 - 2018 - Prospection, développement commercial et fidélisation des clients
  - Recrutement : évaluations, approche directe, prestations sur mesure
  - Accompagnement des entreprises (TPE, PME/PMI, grands comptes) sur diverses problématiques RH
  - Audit & organisation
  - Gestion des compétences et des carrières (GPEC, reclassement, outplacement...)
  - Formation, RH externalisées

• Adecco - Chargé de recrutement

  Ressources humaines | Niort 2017 - 2017 -Prendre les commandes : analyse, qualification du poste et formalisation
  -Réaliser le sourcing candidats, rédiger et diffuser les annonces sur les différents
  supports, mobiliser les partenaires institutionnels
  -Présélectionner les candidats (CV et téléphone), évaluer les compétences des
  candidats (entretiens et prise de références)
  -Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition, déléguer les candidats et
  assurer le suivi des missions

• Pôle Emploi - Conseiller placement

  Ressources humaines | Niort 2016 - 2016 -Accueil du public, traitement des demandes
  -Définir le projet professionnel (emploi, formation, création d’entreprise…)
  -Conseiller les demandeurs d’emploi dans leurs démarches, suivi des actions
  -Animer des ateliers thématiques et proposer des actions
  

• Chambre de Métiers et de l'Artisanat des Deux-Sèvres - Chargé de développement GRH

  Ressources humaines | Niort 2015 - 2016 - Accompagner les entreprises dans le domaine du recrutement et de la formation professionnelle (aides, processus de recrutement, obligations légales...)
  - Informer, diagnostiquer et conseiller les entreprises artisanales sur les thématiques de GRH
  - Visiter / démarcher les entreprises artisanales, promouvoir les services de la CMA79
  - Animer des séances informatives sur des thématiques GRH auprès de chefs d'entreprises et de partenaires
  - Suivi qualitatif et quantitatif des actions menées et des interventions

• DNP - Commercial

  Commercial | Niort 2001 - 2015 - Gestion d’un portefeuille clients
  - Animation commerciale d'un réseau de professionnels et développement des ventes
  - Mise en place et suivi des opérations de promotion
  - Gestion et commercialisation de produits de diversification
  - Développement d’activités annexes dans les points de vente
  

Formations

• CNAM Poitou Charentes

  Niort 2014 - 2015 Licence Droit et Gestion des Ressources Humaines

• Lycée De La Venise Verte À Niort

  Niort 1996 - 1998 BTS Force de Vente

• Lycée Joseph Desfontaines

  Melle 1992 - 1995 Baccalauréat Economique et Social