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Olivier SONZOGNI

Gennevilliers

En résumé

Mobile nationalement et diplômé de Montpellier Business School, j'ai d'abords travaillé dans le commerce avant d'évoluer vers les ressources humaines.

Après plusieurs années d'expérience dans les ressources humaines, je cherche à m'épanouir dans le cadre de nouveaux challenges.

Mes compétences :
Sourcing
Recrutement

Entreprises

  • Fedex Express - Chargé de recrutement & formation

    Gennevilliers 2017 - maintenant Périmètre France - 36 Agences sur tout le territoire.

    Recrutement d'opérationnels & fonctions support.
    Organisation et suivi de A à Z d'actions de formations.

  • AFPA Auvergne Rhône-Alpes - Responsable de projets RH

    Montreuil 2016 - 2017 Sur le périmètre Auvergne Rhône Alpes (12 centres et plus de 600 salariés)

    Recrutement des Formateurs, Fonctions support et Management.
    Pilotage de la formation et gestion des carrières
    Gestion de projets RH (Procédure de recrutement, intégration,...)

  • Mars Inc. / Royal Canin - Chargé de Formation & Missions RH Usine

    2014 - 2015 Sur le périmètre de l'usine de LRDV - Proche de Cambrai (Périmètre de 200 Salariés)
    - Suivi de l’intérim et de la mise en place d’un implant. (50 intérimaires en moyenne)
    - Mise en place du plan de formation 2015, planification, organisation et suivi des formations sur le périmètre de l’usine
    - Communication interne (Affichages, télévisions, ouvertures de postes,…)
    - Gestion de projets RH (Actualisation des fiches de poste, Suivi des entretiens annuels, …)
    - Reporting sur les activités suivies

  • Royal Canin (groupe Mars Inc) - P&O Assistant / Assistant RH

    2013 - 2014 Sur le périmètre siège (Périmètre de 430 Salariés) :
    - Recrutement des apprentis, des stagiaires et gestion administrative des VIE (40 recrutements sur l’année)
    - Gestion des tableaux de bords liés à l’activité recrutement du siège.
    - Intégration des nouveaux arrivants et organisation de sessions de formations liées à la culture d’entreprise (Gestion de plus de 1700 heures de formation, sur 30 sessions auprès de plus de 300 salariés).
    - Communication interne du service RH (Gestion des campagnes d’affichage, support intranet, information des mobilités et ouvertures de postes).
    - Responsable Action Logement : interlocuteur privilégié des acteurs du 1% logement sur périmètre Siège.

  • Pay Job - Consultant en Recrutement

    Paris 2011 - 2013 - Gestion du recrutement de profils spécialisés en Paie et Administration du personnel du lancement de la mission jusqu’au suivi de l’intégration chez les clients.
    - Développement commercial et création d’un portefeuille client (Fiat Finances et services, crèches LPCR, Schneider Electric…).

  • Orange - Conseiller Client

    Paris 2009 - 2011 Conseiller Client au sein de l'entité Orange CCOR-RAA.

Formations

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