MANAGEMENT : pilotage de l’activité par la gestion des Ressources Humaines (donner envie, motiver, développer les potentiels et piloter la performance).
DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL : développement de l’activité par l’apport de nouveaux produits, recherche de nouveaux clients, renforcement de l’esprit de conquête de l'équipe de vendeurs.
ANALYSE ET SUIVI BUDGÉTAIRE : développement du chiffre d'affaires en suivant la marge et le compte d'exploitation de l'entreprise.
Mes compétences :
Merchandising