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Olivier TESSIER

Paris

Electionsmunicipales 2026

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Résultat de la municipale dans le Puy-de-Dôme

En résumé

Mes compétences :
Bonne autonomie
A le sens du service
Microsoft Word, Excel
Fiable, persévérant, autonome, bonne humeur

Entreprises

  • Groupe CREDIT DU NORD - Spécialiste Epargne Salariale et Gestion d'Actifs

    Paris 2006 - maintenant Spécialiste Epargne Salariale et Gestion d'Actifs de la Banque NUGER (filiale Crédit du
    Intervention en autonomie sur 5 départements et 22 agences.
    Réalisation des objectifs chaque année.
    Mission d'équipement de la clientèle après une absence de spécialiste sur 1,5 an.

  • Groupe Crédit du Nord - Directeur d'Agence

    Paris 2003 - 2006 Directeur d'Agence à la Banque LAYDERNIER (filiale Crédit du Nord) - Annemasse 74
    AGENCE - PNB annuel 3 ME + 4.5 %
    - 3800 particuliers, 375 professionnels, 90 entreprises.
    Management d'une équipe de 14 personnes.
    ère
    Mission de développer cette ancienne agence, 1 en PNB de la banque.

  • Groupe Crédit du Nord - Directeur d'Agence

    Paris 1997 - 2003 AGENCE - PNB annuel 0.7 ME + 5 %/an
    - 1000 particuliers, 150 professionnels, 25 entreprises.
    Management d'une équipe de 3 personnes.
    Mission de développer une agence récente sur les marchés particulier(+ 6 %/an en nombre) et
    professionnel (+ 15 %/an en nombre).
    Représentation du Crédit du Nord dans la préfecture de l'Orne auprès des entreprises et des
    instances locales (Président FBF)

  • Groupe Crédit du Nord - Directeur d'Agence

    Paris 1995 - 1997 AGENCE : - PNB annuel 1.1 ME + 10 % en 3 ans
    - 1850 particuliers, 165 professionnels, 15 entreprises.
    Management d'une équipe de 4 personnes.
    Développement d'une agence ancienne sur les marchés particulier et professionnel.
    5ème sur 63 en 1996 au classement régional des agences.

  • Groupe Crédit du Nord - Conseiller Clientèle Entreprise

    Paris 1990 - 1994 Conseiller Clientèle Entreprise - Rouen 76
    Principal centre d'affaire de la région normande.
    Gestion d'un portefeuille de 60 entreprises de 1 à 60 ME de CA.
    Développement du portefeuille avec 10 ouvertures de compte par an.

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