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Olivier ZOUZOUA

ABIDJAN

En résumé

Pas toujours aisé de parler de soi, cependant s'avère t-il nécessaire pour nous êtres humains, de faire une fenêtre d'approche sur l’essentiel de se qui nous caractérise au mieux pour donner une chance à la sociabilité et pourquoi pas? faire le lit d'une existence souhaitable avec l'altérité. Profondément altruiste j'aime travailler au service des autres. Doté d'une grande empathie et d'un sens de l'écoute certain, donner de mon temps pour venir en aide à mon entourage est une nature.

Mes compétences :
Etude de marché
Elaboration,développement réseau de distribution
Suivi et animation réseau de distribution
Elaboration et planification de stratégies terrain
Coaching d'équipe commerciale

Entreprises

  • CDCI / PHILLIPS MORRIS - TRADE MARKETING EXECUTIVE

    2015 - maintenant  Identification des possibilités d’implémentation de programmes commerciaux sur le marché.
     Suivi, évaluation et sélection des pdv pour déploiement de PPOSM selon la stratégie de vente ;
     Suivi de la mise en œuvre efficace des accords contractuels existants avec des partenaires de vente (contrats pour les Tabliers, kiosques, etc.), ainsi que la mise en œuvre efficace de l’exécution dans le respect des délais,
     Identification et évaluation les opportunités d’amélioration et les proposer au Manager Trade Marketing.
     Gestion de stock matériels (PPOSM, uniformes, etc.) et de Free Goods
     Suivi des programmes d’incitations commerciales : Wholesale Program (Contrôle des Free Goods distribués par rapport aux objectifs fixées ainsi qu’aux réalisations, etc.)
     Reporting

  • CDCI / PHILLIPS MORRIS INTERNATIONAL - SUPERVISEUR DISTRIBUTION

    2014 - 2015 -Coaching et animation de la force de vente,
    -Participation a la mise en exécution de la politique commerciale définie par la direction.
    -Réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs des activités commerciales de l'entreprise,

  • BLANCHARD SERVICES PRO - Responsable des ventes

    2014 - 2014 -Réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs des activités commerciales de l'entreprise,
    -Participation a la mise en exécution de la politique commerciale définie par la direction.
    -Animation, organisation, coordination, gestion et contrôle l'activité.
    -Suivi régulier de la force de vente afin d'optimiser les résultats.
    -Analyse et stratégie

  • CHALLENGES GROUP - Responsable des ventes

    2013 - 2013 -Réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs des activités commerciales de l'entreprise,
    -Participation a la mise en exécution de la politique commerciale définie par la direction.
    -Animation, organisation, coordination, gestion et contrôle l'activité.
    -Suivi régulier de la force de vente afin d'optimiser les résultats.
    -Analyse et stratégie

  • EBURFINA - Développement et animation réseau de distribution

    2012 - 2013 Planification stratégique et opérationnelle d’actions
    Développement et suivi de réseau de vente
    Supervision et coordination d’actions commerciales (coaching)
    Rédaction et conclusion de partenariat
    Reporting

  • Lollipops Events - Superviseur projet

    2012 - 2012 Planification stratégique et opérationnelle d’actions
    Supervision et coordination d’actions commerciales (coaching)
    Reporting

  • NOMADES HORIZONS - Responsable

    2011 - maintenant Structure expérimentée dans les différents services du marketing de ménage et entretien d'espace, Nomades Horizons ( NH) mobilise des stratégies et techniques commerciales pour répondre efficacement à la réalisation de vos objectifs et la satisfaction de vos besoin d'entretien. Elle met à votre disposition une équipe et des moyens adéquats alliant le savoir-faire à la valeur organisationnel.
    Nos services sont les suivants:
    -Etudes et recherche de marché
    -Lancement de produits et services
    -Promotion vente
    -Animation réseau de distribution et ventes
    -Publicité surr lieu de vente
    -Entretien de bureau et autres espaces

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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