Menu

Oriane HAMON

Annecy

En résumé

Actuellement étudiante en Master 2 de Psychologie du Travail et des Organisations, je réalise mon stage de fin d'étude en menant un projet visant à améliorer le dispositif interne dédié à la prévention des risques psychosociaux.
J'aime tout particulièrement travailler sur l'adéquation entre la santé au travail et la performance dans un but de développement des collaborateurs et de l'entreprise.

Grâce à ma formation et mes premières expériences, j'aborde la psychologie du travail aussi bien par de l'accompagnement individuel qu'organisationnel.
J'ai pour souhait de travailler par exemple sur :
- des missions RH et de la formation,
- de la conduite de projet en lien avec la prévention des RPS, la santé et la sécurité, la communication interne et la QVT,
- de l'accompagnement dans l'emploi et les bilans de compétences.

Je suis à l'écoute de toutes futures opportunités dans les secteurs d'Annecy et Genève à partir de novembre 2020.

Entreprises

  • AGIR'H - Psychologue du travail - Consultante Compétences et Conditions de Travail

    Annecy (74000) 2024 - maintenant - Accompagnement sur les bilans de compétences et bilans de reconversions professionnelles pour les personnes en situation de handicap ou en voie de l'être
    - Proposition de permanences psychologiques pour les personnes en souffrance au travail
    - Accompagnement collectif et organisationnel sur différentes thématiques : diagnostic sur les conditions de travail/RPS, médiation et gestion de conflit, préconisations et mise en place de plans d'action.

  • Solerys - Consultante RH - Psychologue du travail

    Ressources humaines | Annecy 2021 - 2024 Au sein d'une entreprise de 450 collaborateurs spécialisée dans le conseil en Ressources Humaines.

    - Accompagnement sur les bilans de compétences et l'orientation professionnelle
    - Conseil en évolution de carrière et développement des compétences
    - Utilisation de tests psychométriques, tests d'orientation et outils spécifiques et personnalisés
    - Coaching sur la stratégie de recherche d'emploi et les outils
    - Valorisation de l'image professionnelle et préparation aux entretiens de recrutement
    - Rédaction des bilans et livrables pour la facturation
    - Veille sur les besoins en recrutement des entreprises locales et développement des partenariats

  • Celeros Flow Technology - Psychologue du travail stagiaire

    Ressources humaines | Annecy (74000) 2020 - 2020 Au sein d'une entreprise spécialisée dans la conception et l'installation d'équipements industriels sur mesure.

    - Pilotage et suivi du projet de prévention des risques psychosociaux
    - Sensibilisation auprès des différents interlocuteurs de l'entreprise (comité de direction, syndicats, salariés)
    - Animation et dynamisation du groupe projet
    - Communication sur l'état d'avancement du projet aux différents services
    - Co-construction d'un plan d'action pour pérenniser le projet
    - Ecoute et suivi des situations de souffrance au travail, médiation et gestion de conflits

  • Solerys - Stagiaire en Psychologie du Travail

    Saint-Genis-Pouilly (01630) 2019 - 2019 Accompagnement des transitions professionnelles.

    - Suivi et co-animation d'entretiens individuels et de formations collectives sur la valorisation de son image professionnelle et sur la communication dans le travail.
    - Participation à des entretiens sur la création d'entreprise, sur le repositionnement professionnel, le bilan de compétences, et l'accompagnement de personnes licenciées économiques.

  • Le Groupe La Poste - Stagiaire

    Ressources humaines | Annecy (74000) 2019 - 2019 Chargée de projet de développement RH sur la qualité de vie au travail et la prévention des risques psychosociaux, pour 6 sites du bassin annécien.

    - Animation d'entretiens individuels et collectifs
    - Observation et analyse des postes de travail
    - Diagnostic et rédaction de comptes-rendus pour la direction des Ressources Humaines
    - Proposition d'axes d'amélioration sur le sujet

  • Ast74 Santé au travail interprofessionnel & BTP - Stagiaire

    2018 - 2018 • Participation à différentes séquences de travail : en entreprise, en service de santé, en individuel ou en collectif (observation).
    • Synthèse d’entretiens semi-directifs.
    • Réalisation d’un travail préparatoire à l’élaboration d’un outil de cotation de la fatigue perçue, puis d’un questionnaire sur cette thématique.
    • Participation à la construction d’un outil d’aide à l’analyse de situation d’alerte RPS.

  • Givaudan - Auxiliaire d'été

    Genève 2015 - 2015 Missions administratives auprès d'une équipe du département informatique.

Formations

Annuaire des membres :