Amandine METAIS

En résumé

Entreprises

• Solerys - Conseillère à l'emploi

  Chalon-sur-Saône (71100) 2020 - maintenant Mission: accompagnement des demandeur d'emploi en CSP Sur Chalon sur Saône, Le Creusot, Montceau Les Mines

• mission locale du chalonnais - Conseillère à l'emploi

  Chalon-sur-Saône (71100) 2019 - 2020 Accompagnement des jeunes de 16 à 26 ans

• AFPA Transitions - Conseillère en insertion professionnelle

  Ressources humaines | Montreuil 2017 - 2018 Mission: accompagnement des demandeur d'emploi en CSP

• ID Formation - Conseiller formateur en insertion professionnelle

  Lille 2015 - 2016 Prestation Pôle Emploi Activ'Emploi

• C3 CONSULTANTS - CONSULTANTE RH

  SAINT HERBLAIN 2014 - 2014

• PBC - CONSULTANTE FORMATRICE

  Lyon 2012 - 2014 -Prestation Pôle Emploi ( Bilan Professionnelle, validation de projet professionnel)
  -Prestation de Bilan Professionnelle pour l'OFII

• SODIE - CONSULTANTE RH

  Paris 2010 - 2011 Sodie est une société de reclassement, d'accompagnement des carrières et de placement des demandeurs d'emploi.
  Missions: Accompagnement de demandeur d'emploi en CRP sur Chalon sur Saône

• ALTEDIA - Consultante en Reclassement

  Paris 2009 - 2010 Antenne Emploi de l'Entreprise CHRISTIAN BERNARD DIFFUSION (Maiche 25)
  PSE de 46 personnes

• FIDAL - Consultante Relations Entreprises / Prospection

  Paris La Défense Cedex 2008 - 2008 FIDAL Cabinet d'avocats (conseil juridique en entreprises, anticipation des besoins, défense des intérêts devant les juridictions, Gestion des ressources Humaines et accompagnement à la mobilité professionnelle)
  
  Antenne Emploi de la Sucrerie de Bourgogne, Groupe CRISTAL UNION (Aiserey, 21)
  PSE de 71 personnes

• MENWAY INTERNATIONAL SAS - Assistante Outplacement

  2006 - 2007 Antenne Emploi du site Kodak Industrie (Chalon sur Saône 71)
  PSE 2006 et 2007 (710 personnes)
  
  · Accueil, conseil et suivi des salariés dans le cadre du Point Information Conseil et de l’antenne emploi
  · Prospection auprès des entreprises. Définition des profils recherchés avec les entreprises en vue de rédiger et communiquer les postes à pourvoir
  · Sélection des candidatures en collaboration avec les consultants
  · Relance des entreprises afin de promouvoir les candidatures.
  · Respect des dispositifs légaux émis par l’entreprise dans le cadre des PSE
  · Maîtrise la législation sociale et les réseaux de recherche
  · Assure les relations avec des administrations ou les organismes de formation
  · Travaille en partenariat avec les IRP, OPCA et services RH
  · Connaissance de l'environnement économique local, régional et national

• THERMODYN - Assistante Ressources Humaines

  2005 - 2006 · Création d'un process entrée et sortie du personnel.
  · Organisation de parcours d'intégration pour les nouveaux embauchés.
  · Gestion des dossiers maladie, des dossiers de médailles du travail, des contrats d'apprentissage et de professionnalisation.
  · Gestion des intérimaires
  · Elaboration du bilan social et du rapport égalité hommes femmes.
  · Organisation des élections professionnelles

Formations

• VISUEL LSF RHÔNE ALPES

  Lyon 2014 - 2014 Langues des Signes Française niveau B1

• AFPI Bourgogne

  Chalon Sur Saone 2005 - 2006 Technicien en Gestion de Personnel

Réseau

• Eric BAZIN

• Fabrice BOURCET *

• Nicolas SIMONIN

• Pascaline DENIS

• Patricia PELLICIER

• Philippe HERVÉ

• Sarah CHERABIEH

• Tec BOURGOGNE 21