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Ovanne THEOLADE

Ivry-sur-Seine

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Paris.

En résumé

"Une organisation sans femmes/hommes n'est qu'une machine et un individu hors de toute organisation perd la possibilité d'exprimer son potentiel et de s'épanouir socialement "
Au cours de mes 10 années d’expérience dans les domaines liés à la Gestion des talents, des Potentiels, la Mobilité professionnelle, le Recrutement, la formation. J’ai trouvé ma voie en faisant du Développement des Ressources, mon cœur de métier.
"Nous travaillerons ensemble pour soutenir le courage là où il y a la peur, pour encourager la négociation là où il y a le conflit, et donner de l'espoir là où règne le désespoir. Nelson MANDELA

Mes compétences :
Recrutement
Gestion de carrière
Gestion des compétences
Formation
GPEC

Entreprises

  • DOCAPOST - Chargée du développement RH et Recrutement

    Ivry-sur-Seine 2016 - maintenant Gestion des carrières
    - Réalisation d'entretiens (intégration, écoute, départ)
    - Déploiement d'un accord GEPP sur 2 sites en province
    - Gestion du reporting GEPP (mobilités, retraites....)
    - Communication RH interne
    - Gestion du recrutement

  • UPS - Chargée du développement RH et recrutement

    Plaisir 2015 - 2016 Management de 240 Collaborateurs, suivi de leur montée en compétences
    Développement et gestion d’un vivier partenaire (prospection sur le bassin d’emploi)
    Gestion des recrutements: intégration, montée en production, gestion des polyvalences
    Management de la performance (KPI, indicateurs, PH)
    Gestion des contrats, paies, congés, visites médicales, AT
    Recueil et l’analyse des besoins en formation auprès des salariés, Gestion et maîtrise des budgets formation
    Garantir le respect des mesures de sécurité et de santé au travail aux comités CHSCT

  • RIGHT MANAGEMENT - Consultante RH en management des carrières

    PARIS LA DEFENSE 2012 - 2015 Gestion de carrières et des mobilités dans le cadre de plans de restructurations

  • AXA en France - Chargée du développement RH

    Nanterre 2011 - 2012
    GPEC
    - Mobilité interne
    - Entretien professionnel sur tout type de postes
    - Gestion des recrutements internes et externes de cadres supérieurs, cadres et CDI et CDD (Fonctions : Actuariat, Souscripteurs,…)
    - Accompagnement du manager opérationnel dans la définition du besoin et du profil de candidat, en adéquation avec l'ensemble des missions inhérentes au poste : compétences techniques, expérience professionnelle requise, niveau de formation initiale…
    - Définition de la stratégie de recherche (annonce, cabinet de chasse) et les méthodes de sourcing (sites emplois, écoles, réseaux sociaux…)
    - Rédaction et diffusion des annonces
    - Utilisation des tests techniques et psychotechniques + feed-back
    - Développement d'un vivier de candidats internes et externes

  • Sodie - Consultante RH en management des carrières

    Paris 2009 - 2011 -Gestion des compétences et outplacement dans le cadre de PSE
    -Gestion des plans de formation en collaboration avec les OPCA selon les branches professionnelles (Agefos PME, OPCALIA, écoles de commerce...)

  • Sodie - Consultante RH en management des carrières

    Paris 2009 - 2011 -Gestion des compétences et outplacement dans le cadre de PSE
    -Gestion des plans de formation en collaboration avec les OPCA selon les branches professionnelles (Agefos PME, OPCALIA, écoles de commerce...)

  • PREMIER GROUP RECRUITMENT - Consultante en recrutement

    2007 - 2009 Gestion du processus de recrutement des candidats dans son intégralité
    Accompagnement des Managers sur leurs problématiques de recrutement
    Développement de nouvelles stratégies afin d'attirer les meilleurs profils :
    Identification et approche direct de candidats : recherche de talents sur réseaux sociaux, qualification des candidats
    Contrôle et mise à jour régulière de la base de données interne
    Représentation de l'entreprise lors d'événements liés au recrutement
    Travail en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes
    Gestion des différents Reporting demandés

Formations

  • TOULOUSE

    Toulouse 2001 - 2007 Sciences de l'education et de la formation " Ingénierie de la formation"

Réseau

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