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Orianne BORNAND

PARIS

En résumé

Consultante depuis 2010, je conseille des grands groupes dans leur stratégie de communication et de social media management.

Mon coeur de métier touche à la compréhension et à l'anticipation des enjeux d'opinion pour appuyer les stratégies médiatiques de mes clients, leur relationnel avec les parties prenantes / détracteurs.
Mes recommandations sont digitales (pour l'essentiel) et offline (médias traditionnels, rencontres influenceurs).



Mes compétences :
Rigoureux
Conseil
Cartographie
Médias
Communication
Storytelling
Développement durable

Entreprises

  • Brunswick Group - Account Director

    2016 - maintenant Brunswick est un groupe international de conseil stratégique en communication corporate

    www.brunswickgroup.com
  • Equancy & co - Directrice de clientèle

    2015 - 2016
  • Agence ELAN - Consultante

    2010 - 2015 Pilotage opérationnel d’un portefeuille clients dans les domaines de l’énergie (AREVA, GDF SUEZ), du ferroviaire (SNCF) et des loisirs (Disneyland Paris). Interventions ponctuelles sur divers secteurs (politique, food, IT, etc.).
    • Organisation/ suivi de la production (veilles, cartographies, études, analyse média).
    • Conseil opérationnel et recommandations stratégiques (online)
    • Audit crise et accompagnement au changement (Disneyland Paris)
    • Formations /média-training (communication de crise / réseaux sociaux).
    • Management direct de profils juniors et confirmés (3 personnes).
    • Co-animation du hub institutionnel (partage d’expertises, R&D sur les outils de veille et
    CM, identification d’AO et prospects, benchmark des nouvelles pratiques).
  • Divers (StrategyOne...) - Freelance; analyste media

    2009 - 2010 Analyse média, off and online, de l'ensemble des prises de paroles médiatiques d'un client (Grdf, secteur luxe...). En anglais et en français.
  • Mairie de Levallois-Perret - Chargée de mission développement durable

    2009 - 2009 Démarche de formalisation de l'engagement de la Ville de Levallois dans le développement durable et réflexion sur ses implications en termes de communication.

    Sensibilisation des écoles au tri sélectif et au recyclage.

    Benchmark des pratiques et des sites web de collectivités territoriales en matière de communication DD.

    Rédaction de fiches projets.



    (6 mois)
  • Conseil Général de la Gironde (33) - Chargée de mission /Mission Agenda 21/ Direction des Relations avec le Public

    2008 - 2008 Mission conjointe parmi deux directions : la Mission Agenda 21 (qui planifie le développement durable à l'échelle du département) et la Direction des Relations avec le Public (événements et protocole).

    Rédaction du dossier de consultation d'un appel d'offre sur la conception et la réalisation de stands et de supports de communication éco-conçus. Travail en partenariat avec l'ADEME et l'APACOM (association des professionnels de la communication en Aquitaine).

    Mise en conformité des appels d'offres passés par la Direction des Relations avec le Public selon les critères de développement durable.

    9 mois
  • Mairie de Bordeaux. Direction de la communication - Assistante chargée de dossiers environnement, mobilité, manifestations

    2007 - 2007 Rédaction cahier des charges pour la réalisation et la conception d'un stand institutionnel respectant les critères de l'éco-conception.

    Conception d'un jeu-concours dans le cadre du Mondial de rugby, et rédaction de son règlement juridique.

    Rédaction de brèves pour Bordeaux Magazine et communiqués de presse.

    (4 mois)
  • Alizarine Proximity - agence de communication - Stagiaire puis chargée de production

    2006 - 2006 Stage de 3 mois puis CDD à mi-temps (3 mois).

    Missions : sourcing, mise en consultation, négociation, organisation de la fabrication des supports de communication.
  • Guillaume Tell (Publicis Consultant)- agence de conseil en communication RH - Chargée d'études

    2005 - 2005 Stage de 5 mois dans le pôle "Tendances", chargé de la veille et des audits.

    Missions: études qualitatives (tables rondes, synthèses…) et quantitatives (analyse des résultats,
    synthèse) autour de problématiques d'image, de communication ou de GRH.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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