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Othmane BENLHACEN

En résumé

Mes compétences :
Marketing
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Office
Microsoft Excel
Internet
Adobe Photoshop

Entreprises

  • Ilomba Images - Directeur Clientèle

    2015 - maintenant Rattaché(e) au Directeur Commercial, je développe activement le chiffre d'affaires
    en prenant en charge notamment les missions suivantes :
    - Gestion et prospection d'un portefeuille de clients de façon autonome
    - Développement du chiffre d'affaires en démarchant de nouveaux prospects
    - Définition de nouvelles offres commerciales.
    - Brief des équipes de création.

  • Société Générale - Chargé d'animation commerciale

    PARIS 2014 - 2014 Création graphique de supports publicitaires ; gestion partenariats sportifs (Fête du rugby, meeting handisport, tournoi de golf,..) ; organisation d’événements (relations publiques pour les 150 ans de la société générale, séminaire interne, concert musique classique); animation commerciale (parrainage, gestion des offres, fidélisation)

  • Etxecom - Business developer et assistant opérationnel

    2013 - 2013 Gestions des relations presse pour des budgets sport, Organisation de voyages de presse (XTERRA France 2013), Mise en place de plans média et de partenariats, Commercialisation d'espaces publicitaires pour le magasine BONBEK, Suivi commercial des clients de l'agence

  • Amaury Médias - Chargé de relations publiques

    Boulogne Billancourt 2012 - 2012 Organisation de missions de relations publiques pour les marques l’Equipe et le Parisien (théâtre, opéra, Parc des princes..) ; aide au service marketing pour le lancement de la chaine l’Equipe 21 ; rédaction bimensuelle d’une newsletter interne.

  • Advise Land - Assistant opérationnel

    2012 - 2012 Fixation des prérogatives de la structure de recouvrement des créances,
    mesure des performances,
    relances clients,
    mise en place de dossiers de crédit (de l’accompagnement client à la négociation avec le banquier)

  • Cabinet Emprise - Attaché de recherche

    2011 - 2011 approche téléphonique des candidats (scénario, prise de profil, etc.), suivi des recrutements en cours, accueil physique des candidats, participation aux entretiens, etc.

Formations

  • BI Norwegian School Of Management (Oslo)

    Oslo 2013 - 2013 - Sales Force Management
    - Management of business-to-business relationships
    - Understanding the consumer behavior

  • KEDGE - Business School Bordeaux (Anciennement BEM)

    Bordeaux 2011 - 2014 Marketing et vente

Réseau

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