Mes compétences :
Gestion de Paie
Ressources Humaines
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Entreprises
Mairie de Lure
- Stage de fin d'études
2012 - 2012Identification et évaluation des compétences : Mettre en place tableaux de compétences
AUTASA SA
- Superviseur RH
2011 - 2011* Assurer l'application procédure disciplinaire
* Participer au processus de recrutement
* Assurer l’accueil, l’intégration et le suivi administratif des collaborateurs
* Participer à l'élaboration de la paie
CONSTRUCTORA
- Responsable administration du personnel
2009 - 2011Gérer l'administrative du personnel : rédaction des contrats de travail et accueil des nouveaux
embauchés - Constitution et suivi des dossiers du personnel - traitement de la paie - Élaborer les
charges sociales ,
DEWHIRST GROUPE
- Assistant Chef Personnel
2009 - 2009: Assistant Chef Personnel chez DEWHIRST GROUPE :
- Gérer base de données staff - Déclarer et payer les charges sociales - Assister chef du personnel
(gestion de conflits) - Rédiger des procédures.
ATIL MC
- Assistant au département RH
2007 - 2008: Assistant au département des RH chez ATIL MC
- Gérer l'administrative du personnel : rédaction des contrats de travail, constitution et suivi des
dossiers du personnel - Participer au processus de recrutement - Assurer l'accueil, l'intégration et le
suivi administratif des collaborateurs - Participer à l'élaboration de la paie - Déclarer les charges
sociales - Rédiger des procédures
INFORMATIQUE PAIE ET BUREAUTIQUE
* PACK OFFICE : Word / Excel / Powerpoint
* Logiciel Paie : Sage Paie & RH
* Outlook / Internet
