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Otto LAURA

Nanterre

En résumé

Domaines de compétences:

Ressources Humaines: Prise en charge de l'administration liée aux actions de formation, Suivi budget formation, Mise en place de procès ,Utilisation des outils de GPEC

Finance / Marketing: Rédaction d'une étude de marché, d'un business plan, Mise en place de projets stratégiques : clients et marchés, création d'entreprise

Mes compétences :
eLearning
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Office
Microsoft Internet Explorer
Microsoft Excel
E-mail
Formation professionnelle
Ingénierie de formation
Gestion de la formation
Gestion des ressources humaines
Stratégie commerciale
Sieges
Microsoft Publisher
Adobe Photoshop

Entreprises

  • Axa En France - Chef de projet formation & développement

    Nanterre 2017 - 2018
  • SNCF - Responsable Qualité Formation

    2016 - 2018
  • SNCF - Assistante Chef de Projet Formation

    2015 - 2017
  • CSTB - Assistante Chef de Projet Formation Junior

    Marne-la-Vallée cedex 2 2014 - 2015 Assistante Chef de Projet Formation -- Centre Scientifique et technique du bâtiment (CSTB) - BTP Recherche & Expertise- MARNE-LA-VALLEE (siège social)/75016 - Alternance - 913 salariés
    * Participer à la phase de conception et à la construction des projets formation ;
    * Développement de l'optimisation de la formation (guides, tutoriel...) ;
    * Améliorer et participer au suivi qualité/formation : veille ;
    * Maîtriser les techniques, les méthodes de planification et de reportings auprès des chefs de projet formation ;
    * Participer au déploiement d'un SIRH : TO
    * Accompagner le changement ;
    * Fidéliser et Développer le réseau formateur (la Rencontre formateur, le Comité éditorial 2015) ;
    * Gérer administrativement et financièrement les évènements 2015/2016 (BDD, programme...) ;
    * Elaborer et participer à la conception pédagogique des formations (visuels, tutoriels, guides, e-learning...) ;
  • Manpower - Assistante de Formation du Travail Temporaire

    Nanterre cedex 2012 - 2014 Assistante de Formation du Travail Temporaire-- Manpower - Intérim - NANTERRE (siège social) - Alternance - 3600 salariés
    * Établir les diagnostics des besoins des entreprises afin de mettre en place des actions de formation appropriées ;
    * Participer à la définition précise de la politique de formation de l'entreprise ;
    * Contribuer à mettre en place cette politique en traitant ses aspects administratifs et financiers (négociation des achats de formation avec les fournisseurs, gestion de l'administration et du budget fixé avec la direction et les partenaires sociaux) ;
    * Analyser les besoins de formation aussi bien individuels que collectifs ;
    * Participer à l'élaboration du plan de formation de l'entreprise ;
    * Mise en place et suivi les actions de formation ;
    * Analyser le rapport coût/qualité du plan de formation ;
    * Gérer les aspects logistiques (réservations hôtelières, convocations, salles, déplacements ...) ;
  • B-Agnecy - Assistante création entreprise

    2011 - 2011 Assistante Création Projet-- B- Agency - esthétique/luxe - Paris (siège social) - CDD - 20 salariés
    * Constitution et management d'une équipe
    * Réalisation d'une étude de marché
    * Réalisation d'un business plan
    * Réalisation du projet école de maquillage ;
    * Négociation institutionnelle concernant la création d'une école de maquillage ;
    * Négociation des coûts auprès des différents fournisseurs ;
  • Montres m - Assistante Commerciale

    2010 - 2012 Assistante Commerciale-- Montres Modernes & de Collection (M.M.C) - horlogerie/luxe - Paris 75008 (siège social) - Alternance - 11 salariés
    * Prospection phoning et physique ;
    * Accueil du client, écoute active des besoins/client ;
    * Négociation et suivi avec les fournisseurs et les clients ;
    * Mise en place d'un projet « développement des ventes » ;
    * Réalisation de tableau de bord, analyse de rentabilité et par coût ;

Formations

Réseau