DRANCY
Forte d'une expérience de 15 ans dans le secteur médico-social et social. GESTION COMPTABLE ET FINANCIERE
Contrôle, supervision et analyse :
Des éléments comptables et budgétaires
Des Budgets Prévisionnels, des demandes de subventions, des Comptes Administratifs et des plans pluriannuels d’investissement
Supervision des dossiers annuels et relations avec l’expert comptable et le commissaire aux comptes.
Du suivi budgétaire, du contrôle de gestion, du suivi de l’activité, afin d’élaborer des stratégies et des propositions en lien avec les directeurs d’établissement.
Gestion optimisée de la trésorerie, relations avec les banques
Pilotage des créations de service, montages financiers, gestion de la trésorerie
Mise en place d'un guide de procédures comptables et administratives.
RESSOURCES HUMAINES
Elaboration, suivi et évaluation :
Garantie du respect de la législation et de la réglementation
Des plans de formation des établissements
Mise en place des dispositifs de recrutement et d'intégration, des outils de gestion R.H. (évaluations)
Supervision de la gestion administrative du personnel : paies, relations avec le personnel, déclarations sociales mensuelles et annuelles, planning, gestion des congés.
élaboration des plans séniors, accords sur la pénibilité
Membre du Conseil de Direction, participation au Conseil d’Administration et au Comité Central d’Entreprise
Pas de formation renseignée
