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Oujjit YULIA

Montbonnot-Saint-Martin

En résumé

Contrôleur de gestion dynamique, expérimentée en suivi des budgets Ressources Humaines avec une excellente connaissance des systèmes d’information.
Orientée résultats, j’atteins les objectifs fixés grâce à la communication interpersonnelle et mes capacités analytiques.


Je dispose des competences suivantes:
* Mettre en place et suivre des indicateurs clés / KPIs - tableaux de bord
* Elaborer et suivre les budgets
* Contrôler es coûts, les marges, la rentabilité
* Maîtriser les techniques de recueil et de traitement de données
* Maîtriser les systèmes d’information RH : CEGID-CIVIRH, Teams-CEGEDIM
* Maîtriser Access, Excel (fonctions avancées, macro), Business Object, Tableau Software
* Suivre des projets informatiques, mettre en œuvre des outils de gestion de projets (MS/Project)

Mes compétences :
Business Object
Systèmes d'information
Audit
Contrôle de gestion
Budgets/ compta analytique/
Tableaux de bord / indicateurs

Entreprises

  • Euromaster - Contrôleur de gestion sociale

    Montbonnot-Saint-Martin 2017 - maintenant - Indentification et extraction des données sociales du SIRH
    - Elaboration, mise place des tableaux de bord RH / pilotage des indicateurs sociaux (absentéisme, turn-over, masse salariale...)
    - Reporting mensuel des données (masse salaiale, gestion des temps, effectifs, mobilité,...)
    - Réalisation des études RH spécifiques, des rapports obligatoires et des enquêtes
    -Participation à la révision des systèmes de variables

  • Conseil Général de la Savoie - Contrôleur de gestion

    2011 - 2014 -Contrôle des organismes percevant les fonds publics (associations, sociétés d’économie mixte, syndicats mixtes, établissements publics, DSP,…) : 70 structures, 58 M€ d’engagements financiers
    ◦Diagnostic financier (solvabilité…), extra financier (règles juridiques, gouvernance, activité…)
    ◦Réalisation des audits externes ponctuels, rédaction des avis argumentés
    ◦Coordination des projets d’investissement, vérification de la validité des montages
    -Elaboration de la cartographie des risques des engagements financiers, attribution des cotations
    -Instruction financière des demandes de financement et des garanties d’emprunts (>500 K€)
    -Gestion de l’application de l’analyse financière (paramétrage, formation, assistance technique)

  • Communauté de Communes du Sud Grenoblois - Mission de 3 mois

    2010 - 2010 Conception d’une base de données à partir d’Access

  • Conseil Général de la Savoie - Apprentie, Référent fonctionnel SIRH et contrôle de gestion social

    2010 - 2011 -Construction des tableaux de bord sociaux, élaboration des rapports obligatoires (Bilan social,…)
    -Analyse des données sociales et préconisation des plans d’actions
    -Participation à l’élaboration et le suivi du budget de la masse salariale (2 500 agents, budget de 250 M€)
    -Paramétrage, participation à l’évolution fonctionnelle et technique du SIRH

  • CROUS de Grenoble - Stage en Contrôle de gestion

    2010 - 2010 - Elaboration des tableaux de bord
    - Suivi des coûts
    - Etablissement du budget prévisionnel

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