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Oumi BACARI

Bruxelles

Résultats examens 2022

En résumé

J'ai eu comme missions:

1) Le Management de mon équipe
-Recruter et intégrer les nouvelles vendeuses
-Former et développer les compétences de l'équipe
-Etablir les plannings de travail
-Motiver et fidéliser l'équipe, transmettre les valeurs de l'entreprise, gérer les éventuels conflits

2) La Gestion de la boutique au quotidien
-organiser et repartir le travail de la journée entre l'équipe, gérer les priorités
-s'assurer de la bonne tenue de la boutique
-optimiser les stocks, lancer les réassorts

3) Développer le commerce
-gestion rigoureuse et fiable : analyse et suivi du CA et des indicateurs de performance
-mise en place des actions nécessaires pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs
-fidéliser la clientèle
-anticiper l'activité, améliorer la rentabilité de la boutique

4) Respecter et faire respecter les procédures internes
-sécurité des biens et personnes
-qualité de service
-droit du travail en boutique

Mes compétences :
Vente
Management
Communication

Entreprises

  • EXKi - Équipière Responsable

    Bruxelles 2012 - 2016
  • PETIT BATEAU - CONSEILLERE CLIENTELE

    Troyes 2012 - 2013 - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle,
    - Contribuer à l’atteinte des objectifs du chiffre d’affaires et commerciaux (indicateurs TT, PM, IV,…),
    - Assurer la bonne tenue de la boutique, la mise en valeur des produits, l’ouverture et la fermeture,
    - Participer à la mise en place du merchandising et assurer son suivi.
  • CLUB MED VOYAGES - Conseillère en B to B

    2011 - 2012
  • Kariatacuisine - AUTOENTREPRENEUR

    2009 - 2011 J'ai eu comme responsabilités:

    - La gestion d'un compte d'exploitation
    - D'établir des devis selon le type de prestation demandée et le nombre d'invités,
    - De livrer à domicile,
    - La préparation et la vente des entrées, des plats et des desserts.
    - De l'achat des produits frais,
    - De la gestion des stocks et de mon site Internet.

  • GAP - MANAGER/ANIMATRICE DES VENTES

    Paris 2009 - 2009 Le Management de mon équipe et la Gestion de la boutique:

    - Développer les compétences de l'équipe,
    - Motiver et fidéliser l'équipe,
    - Transmettre les valeurs de l'entreprise,
    - Gérer les éventuels conflits,
    - Organiser et repartir le travail de la journée entre l'équipe,
    - Gérer les priorités,
    - S'assurer de la bonne tenue du magasin,
    - Optimiser les stocks,

    Développer le commerce/Gestion rigoureuse et fiable :
    - Analyse et suivi du CA et des indicateurs de performance,
    - Mise en place des actions nécessaires pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs,
    - Fidéliser la clientèle,
    - Anticiper l'activité,
    - Améliorer la rentabilité du magasin

    La Vente:
    - Connaitre son produit et la clientèle afin de développer les ventes,
    - Gérer le rayon affecté,
    - Accueillir les clients,
    - Faire le réassort et tenir la caisse.

  • Galeries Lafayette/ avec l'enseigne CARACTERE - Conseillère de vente

    2007 - 2007
  • MANFIELD/BOWEN/FAIRMOUNT CHAUSSURES DE LUXE - RESPONSABLE BOUTIQUE

    2007 - 2008 Gestion du commerce :

    - Gérer les priorités,
    - S'assurer de la bonne tenue du magasin,
    - Optimiser les stocks,
    - Analyse et suivi du CA et des indicateurs de performance (le CA, panier moyen, indice de vente, taux de transformation).
    - Mise en place des actions nécessaires pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs,
    - Fidéliser la clientèle,
    - Anticiper l'activité,
    - Améliorer la rentabilité du magasin



    Gestion d’équipe:
    - Etablir les plannings de travail
    - Organiser et repartir le travail de la journée entre l'équipe,
    - Encadrer une équipe de 5 personnes,
    - Former et développer les compétences de l'équipe
    - Transmettre les valeurs de l'entreprise,
    - Gérer les éventuels conflits,
    - Intégration et Recrutement
    - Coaching des vendeurs,
    - Briefing du CA de la veille,
    - Suivre les vendeurs dans leur évolution.
    - Connaître/tenir les objectifs du jour
    - Faire le reporting,
  • Printemps Nation - Conseillère de vente

    Paris 2001 - 2004
  • Fauchon - Conseillère

    Paris 2000 - 2000

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