Oumi BACARI

En résumé

Entreprises

• EXKi - Équipière Responsable

  Bruxelles 2012 - 2016

• PETIT BATEAU - CONSEILLERE CLIENTELE

  Troyes 2012 - 2013 - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle,
  - Contribuer à l’atteinte des objectifs du chiffre d’affaires et commerciaux (indicateurs TT, PM, IV,…),
  - Assurer la bonne tenue de la boutique, la mise en valeur des produits, l’ouverture et la fermeture,
  - Participer à la mise en place du merchandising et assurer son suivi.

• CLUB MED VOYAGES - Conseillère en B to B

  2011 - 2012

• Kariatacuisine - AUTOENTREPRENEUR

  2009 - 2011 J'ai eu comme responsabilités:
  
  - La gestion d'un compte d'exploitation
  - D'établir des devis selon le type de prestation demandée et le nombre d'invités,
  - De livrer à domicile,
  - La préparation et la vente des entrées, des plats et des desserts.
  - De l'achat des produits frais,
  - De la gestion des stocks et de mon site Internet.
  
  

• GAP - MANAGER/ANIMATRICE DES VENTES

  Paris 2009 - 2009 Le Management de mon équipe et la Gestion de la boutique:
  
  - Développer les compétences de l'équipe,
  - Motiver et fidéliser l'équipe,
  - Transmettre les valeurs de l'entreprise,
  - Gérer les éventuels conflits,
  - Organiser et repartir le travail de la journée entre l'équipe,
  - Gérer les priorités,
  - S'assurer de la bonne tenue du magasin,
  - Optimiser les stocks,
  
  Développer le commerce/Gestion rigoureuse et fiable :
  - Analyse et suivi du CA et des indicateurs de performance,
  - Mise en place des actions nécessaires pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs,
  - Fidéliser la clientèle,
  - Anticiper l'activité,
  - Améliorer la rentabilité du magasin
  
  La Vente:
  - Connaitre son produit et la clientèle afin de développer les ventes,
  - Gérer le rayon affecté,
  - Accueillir les clients,
  - Faire le réassort et tenir la caisse.
  
  

• Galeries Lafayette/ avec l'enseigne CARACTERE - Conseillère de vente

  2007 - 2007

• MANFIELD/BOWEN/FAIRMOUNT CHAUSSURES DE LUXE - RESPONSABLE BOUTIQUE

  2007 - 2008 Gestion du commerce :
  
  - Gérer les priorités,
  - S'assurer de la bonne tenue du magasin,
  - Optimiser les stocks,
  - Analyse et suivi du CA et des indicateurs de performance (le CA, panier moyen, indice de vente, taux de transformation).
  - Mise en place des actions nécessaires pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs,
  - Fidéliser la clientèle,
  - Anticiper l'activité,
  - Améliorer la rentabilité du magasin
  
  
  
  Gestion d’équipe:
  - Etablir les plannings de travail
  - Organiser et repartir le travail de la journée entre l'équipe,
  - Encadrer une équipe de 5 personnes,
  - Former et développer les compétences de l'équipe
  - Transmettre les valeurs de l'entreprise,
  - Gérer les éventuels conflits,
  - Intégration et Recrutement
  - Coaching des vendeurs,
  - Briefing du CA de la veille,
  - Suivre les vendeurs dans leur évolution.
  - Connaître/tenir les objectifs du jour
  - Faire le reporting,
  

• Printemps Nation - Conseillère de vente

  Paris 2001 - 2004

• Fauchon - Conseillère

  Paris 2000 - 2000

Formations

• Centre De Formations D'Apprentis Commerce Distribution Service

  Paris 2003 - 2006 BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES

Réseau

• Abdelhamid ELBOUJADI

• Agathe CHARPENTIER

• Clément CHAMPETIER DE RIBES

• Frederic CIRAOLO

• Jaunay CARL

• La Sacoche POUR L'EMPLOI

• Laurent MINGEAT

• Ludovic LODS

• Stéphanie JOËLLE

• Thierry CASSAN