Ouo-Ouo Jonas SAGNO

En résumé

Entreprises

• Comité international de la Croix-Rouge (CICR) - Field Officer Communication

  2009 - 2013 Du 08/07/2009 au 07/08/2013, Field Officer Communication (FO. COM) à la sous-délégation Comité International de la Croix Rouge (CICR) de N'Zérékoré, responsable des régions (Guinée Forestière et Haute Guinée)
  
  Principales fonctions exercées :
  
  1- Diffusion et Communication
  • Participer à la mise en œuvre de la stratégie communication/coopération et au renforcement des capacités du département communication de la Croix-Rouge Guinéenne dans les activités de diffusion et lors d'évènements commémoratifs.
  • En coordination avec le délégué responsable, programmer et effectuer des séances de diffusion avec les groupes cibles suivants : société civile, autorités civiles et militaires, et élèves et étudiants.
  • En coordination avec le FO Com de Conakry, assister le délégué responsable dans la programmation et la tenue des séances de diffusion sur le Droit International Humanitaire (DIH), les Droits de l’Homme, les techniques du maintien de l’ordre, le mouvement international de la croix rouge et du croissant rouge, les principes fondamentaux de la croix rouge et le CICR son mandat et ses activités avec les porteurs d'armes (militaires, policiers et gendarmes).
  • Effectuer des missions conjointes avec les autres départements afin de photographier leurs actions principales.
  • Contribuer à la rédaction d'articles pour le bulletin de nouvelles ou le site web du CICR.
  
  
  2- Soutien informatif et relationnel à la sous-délégation et au département Communication
  • Connaître la situation socio politico économique du pays /régions et comprendre les conséquences humanitaires qui en résultent et,
  • Suivre les développements politiques et socio-économiques dans les régions du pays.
  • Partager avec le chef de la sous-délégation et le délégué Communication des informations sur les différents domaines tels que la politique, l'économie, la culture, la religion, les traditions, toujours en lien avec les conséquences humanitaires qui en résultent.
  • Consulter régulièrement les comités préfectoraux de la Croix-Rouge Guinéenne (CRG) pour une analyse sur la situation et les besoins humanitaires dans leurs localités
  • Mettre en place un Système d'Alerte précoce sur les facteurs déclencheurs ou annonciateurs de conflits/violence et ou tensions,
  • Développer et maintenir un réseau d'interlocuteurs pertinents pour les activités de la sous-délégation.
  • Tenir à jour un mapping/cartographie des médias et organisations humanitaires présents dans les deux régions (Guinée Forestière et Haute Guinée), être en contact régulier pour comprendre leur analyse sur les enjeux humanitaires pertinents.
  • Établir des plans d'actions mensuels ou trimestriels en coordination avec le Chef de la Sous Délégation et les délégués en charges des régions de la sous-délégation.
  • Participer à des séminaires de formations et réunions à l'externe comme à l'interne
  • Participer aux réunions de coordination (synergie d'action, partage d'information, planification…)
  
  3- Responsabilités administratives
  • Participer à la rédaction des rapports hebdomadaires et autres (WOR, BFR, PFR…)
  • Adresser des rapports d'activités à la sous-délégation et au département Comm. de la délégation à Conakry.
  • Assurer la gestion et le suivi des stocks de publication en coordination avec Conakry,
  • Maintenir en bon état les matériels communication
  • Tenir un bon classement des dossiers relatifs aux activités
  
  4- Activités VIH/SIDA : en tant que Pair éducateur, le FO. Com
  • Organiser des séances de sensibilisations sur les IST/VIH/SIDA auprès des employés de délégation et leurs familles.
  • Vulgariser la politique institutionnelle du CICR dans la lutte contre le VIH-SIDA sur le lieu de travail.
  • Encourager le dépistage volontaire et anonyme du VIH.
  • Promouvoir l'utilisation correcte et systématique des préservatifs.
  

• Action contre la Faim (ACF) - Superviseur

  2007 - 2009 o Du 1er avril 2007 au 31/05/2009 : Superviseur des Moniteurs du programme Surveillance en Sécurité Alimentaire et en Nutrition en Guinée Forestière de l’ONG humanitaire Action Contre la Faim Espagne (ACF-E),
  
  Responsabilités majeures :
  1) Coordonner la réalisation des activités du programme dans la zone d’intervention :
   Participer aux différentes formations et orientation des équipes et à
  l’élaboration des méthodes et outils de collecte des données ;
   Contribuer à l’analyse des donnés et l’établissement des indicateurs de surveillance sécurité alimentaire et nutrition, participer à la rédaction du rapport final des enquêtes de base et à la production du bulletin mensuel.
  2)-Contribution à la gestion des activités de distribution des vivres au sein des Centres de Nutrition Supplémentaire (CNS) :
   Contribuer à la production rapide des rapports de distribution après chaque distribution ;
   Contribuer à l’établissement du planning des prochaines distributions et à sa mise à jour ;
   Contribuer à l’identification rapide des besoins en plans de chargement et remonter l’information au superviseur nutrition et au Responsable de projet.
  3)- Gestion des équipes :
   Gérer directement les équipes du projet de surveillance et faciliter la coordination de leurs activités sur le terrain ;
   Soutenir les équipes et évaluer leurs besoins de renforcement de capacité afin de maximiser leur efficacité et, prévenir les conflits et promouvoir un bon esprit d’équipes ;
  4)- Contact avec les autorités et les partenaires :
   Soutenir le Responsable et l’Assistant de projet dans leurs contacts, interaction, et coordination avec autorités et dans les zones d’intervention ;
   Coordonner et faciliter le travail avec les agents des ONG partenaires et les services de l’État concernés par le projet sur le terrain ;
   En l’absence du Responsable et l’Assistant de projet, représenter le projet de surveillance au cours des réunions, rencontres, et de restitution sur le terrain et, communiquer toutes les questions liées à la bonne marche des activités du projet sur le terrain ;
  5) Coordination avec la logistique et l’administration :
   Faire la commande des matériels de monitoring et terrain ;
   Suivi de l’application des procédures logistiques et administratives ;
   Communiquer les questions et problèmes liés au fonctionnement des moyens logistiques mis à la dis position de son équipe ; et en l’absence d’un logisticien de terrain, gérer l’enveloppe de sécurité et justifier les dépenses à l’Assistant/Responsable de projet ou à l’administration
  6) Rédaction des rapports d’activités :
   Participer à la rédaction des rapports trimestriels et bailleurs et, écrire les procès verbaux des réunions de coordination et d’autres rencontres de terrain.
  

• AFRICARE - Agent de terrain

  2004 - 2007 o Du 1er mars 2004 au 31 mars 2007 , Agent de Terrain au projet Initiative pour la Sécurité Alimentaire de Guinée(ISAG)/AFRICARE-Guinée
  
  a. Du 01/04/2005 au 31/03/2007: Volets Renforcement des Capacités à la Base (RCB)/ Production Agricole (PA).
  Principales responsabilités :
   Faire le suivi et encadrement des Organisations Paysannes (OP) : Comité Villageois de Développement (CVD), Union des Comités Villageois de Développement (UCVD), Groupement Agriculteur (GA), Groupement Féminin (GF) ;
   Renforcement des capacités des organisations paysannes en technique de suivi et évaluation des structures à la base,
   Suivi- Évaluation des structures communautaires à travers les initiatives de développement ;
   Appui aux OP à l’obtention des documents juridiques (statut, règlement intérieur, agreement…) ;
   Suivi et contrôle des microprojets financés par le projet aux organisations paysannes ;
   Promouvoir la bonne gouvernance au sein des organisations paysannes ;
   Appui à l’organisation et à la tenue des assemblées générales des UCVD ;
   Appui aux secrétaires / gestionnaire des différentes structures à la base à la tenue des procès verbaux de réunion et autres outils de gestion ;
   Evaluer l’indice de capacité communautaire des structures encadrées par le projet ;
   Élaborer annuellement le calendrier de sécurité alimentaire des districts intégrés
   Renforcement des capacités communautaires dans la gestion des risques de vulnérabilité ;
   Organiser des voyages d’échanges d’expériences inter structures
   Élaborer les rapports mensuels d’activités.
  
  b. Du 01/03/2004 au 30/04/2005 : Volets IEC/Santé Nutrition du projet ISAG/AFRICARE
  
  Principales responsabilités :
   Appuyer et encadrer des -Groupes d’Écoute (GE)/Groupes d’animations et sensibilisations, des Agents Communautaires (AC) et des Accoucheuses Villageoises (AV) dans leurs activités,
   Sensibilisations des groupes cibles par des messages spécifiques en matière de santé, nutrition, sécurité alimentaire, hygiène, assainissement, protection de l’environnement, la gestion des risques de vulnérabilité des ménages et de lutte contre les IST/ VIH/SIDA ;
   Faire le suivi - évaluation de l’impact sur le changement de comportement au niveau des groupes cibles,
   Concevoir/élaborer de messages spécifiques pour les séances de sensibilisations/ animations,
   Organisation des soirées promotionnelles dans les différents sites d’intervention du projet,
   Appuyer les groupes d’écoutes dans l’élaboration des Plans d’Action Opérationnel (PAO) pour les activités IEC/CCC,
   Élaboration des rapports mensuels d’activités de la zone.
  

Formations

• Université SENGHOR D'Alexandrie-Egypte (Alexandrie)

  Alexandrie 2013 - 2015 Master 2 en Développement, spécialité : Management de Projets
  
  Compétences en cours d'acquisition.....

• Universite Julius Nyerere (Kankan)

  Kankan 1999 - 2003 Maîtrise es Sciences en Sociologie
  
  Sociologie - Des connaissances extensives acquises dans l'analyse, la compréhension et appréhension des faits sociaux....
  Disciplines abordées :
  Méthodologie de la Sociologie II et II (Recherches qualitatives et quantitatives)
  Sociologie de l'Afrique
  Sociologie politique
  Sociologie du Travail et du développement
  Sociologie de Guinée
  Sociologie de l'éducation
  Psychologie Sociale
  Anth

• Université Julius Nyéréré (KANKAN)

  KANKAN 1999 - 2003 Maîtrise Ès Sciences en Sociologie
  
  Connaissance extensive en approche socio-anthropologique du développement;
  

Réseau

• Angei LINDA

• Eric BOUBA DEUDJAMBÉ

• Gabin MBAINDOLÉBÉ

• Jean-Cyril HUBERT

• Martin KOLIE

• Nilson KAKULA

• Pierrick BABIN

• Serge BONNET